Per ampliamento del proprio team, FastCode S.p.A., società del gruppo TXT e-solutions, seleziona una figura da inserire come .NET Developer su progetti di alto profilo in ambito enterprise.
Sede di lavoro: Modena (modalità ibrida).
È richiesta disponibilità alla reperibilità programmata su turnazione.
Attività e responsabilità:
Sviluppo e manutenzione di applicazioni basate su stack Microsoft (.NET Framework / .NET Core)
Progettazione, gestione e ottimizzazione di query complesse su SQL Server
Scrittura e manutenzione di stored procedure, funzioni e viste
Analisi e risoluzione di anomalie negli ambienti di produzione
Monitoraggio e miglioramento delle performance applicative
Collaborazione con il team di supporto per la gestione della reperibilità programmata
Redazione e aggiornamento della documentazione tecnica
Requisiti obbligatori:
Almeno 3 anni di esperienza nello sviluppo su stack .NET
Ottima conoscenza di C# e .NET Framework / .NET Core
Esperienza consolidata con SQL Server (query complesse, stored procedure, funzioni, viste)
Competenze in ADO.NET o Entity Framework
Esperienza con Windows Services o Web API
Disponibilità alla reperibilità su turnazione
Requisiti nice to have:
Esperienza in contesti H24 o sistemi mission-critical
Conoscenze in ambito DevOps, strumenti di monitoring o job schedulers
Utilizzo di strumenti di ticketing e incident management
Esperienza con SSIS / SSRS o strumenti ETL
Competenze trasversali:
Affidabilità e autonomia nella gestione delle attività assegnate
Prontezza nella gestione di segnalazioni e situazioni critiche
Precisione e attenzione al dettaglio
Capacità comunicative efficaci e collaborazione positiva con il team
Capacità di lavorare con lucidità in contesti a elevata pressione
Perché scegliere FastCode:
Opportunità di carriera in un'azienda in rapida crescita e in profondo cambiamento, con personale giovane e internazionale
Formazione su temi legati all'attività svolta
Corporate Benefits (Assicurazione Sanitaria, Ticket Restaurant)
È prevista la modalità di lavoro ibrida
Posizione aperta a candidature senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006. L'azienda promuove le pari opportunità e valorizza la diversità in tutte le sue forme.