RAL: 35.000 € (commisurata all’esperienza)
Il Ruolo
Per azienda operante nel settore delle insegne e della comunicazione visiva, ricerchiamo un/una Tecnico Preventivista con solida esperienza nel ruolo. La figura sarà il punto di raccordo tra l’area commerciale e quella produttiva, occupandosi di trasformare le richieste dei clienti in analisi di costo precise, fattibili e coerenti con le specifiche tecniche.
Responsabilità principali
* Analizzare i brief dei clienti e i rilievi tecnici per valutare la fattibilità dei progetti.
* Elaborare preventivi dettagliati per: insegne luminose e non luminose, strutture metalliche, stampe di grande formato, decorazioni automezzi, decorazioni varie e allestimenti.
* Identificare le soluzioni tecniche più idonee e i materiali migliori (LED, plexiglass, alluminio, pellicole, ecc.).
* Gestire il rapporto con i fornitori per la quotazione di lavorazioni esterne o materiali speciali.
* Collaborare con ufficio acquisti e produzione per ottimizzare costi, tempi di realizzazione e margini.
Requisiti richiesti
* Esperienza: almeno 3 anni nel ruolo di preventivista, preferibilmente nel settore insegne e comunicazione visiva o in ambiti affini (carpenteria leggera, allestimenti, retail).
* Competenze tecniche: conoscenza dei materiali (metalli, plastiche, illuminotecnica LED) e dei principali processi di lavorazione (taglio laser/fresa, verniciatura, stampa digitale).
* Software: ottima padronanza di Excel; gradita esperienza con SAP; buona dimestichezza nella lettura di disegni tecnici (es. AutoCAD).
* Soft skills: elevata precisione, capacità di lavorare per obiettivi, attitudine al problem solving e buona capacità di relazione con le funzioni interne ed esterne.
* Inserimento full time presso la sede di Trezzo sull’Adda (MI).
* RAL indicativa: 35.000 €, con inquadramento commisurato alla reale esperienza del candidato.
* Contesto strutturato e possibilità di crescita professionale.
Sede di lavoro
Trezzo sull’Adda (MI)
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
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