AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica operativa facente parte del Gruppo MoOngy.
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Presente in 14 paesi europei con oltre 9.000 dipendenti abbiamo aperto, da circa sette anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
Per una nostra azienda partner operante nel settore navale/yachting, siamo alla ricerca di un/a Project Manager con solida esperienza nella gestione di commesse su yacht di grandi dimensioni.
La risorsa sarà responsabile della gestione completa del progetto, dalla fase iniziale fino alla consegna finale, coordinando tutte le attività tecniche e operative in cantiere.
Responsabilità principali
Gestione end-to-end di commesse su yacht (≥40 metri)
Coordinamento delle attività di cantiere tra project engineering, produzione e allestimento
Interfaccia diretta con cliente, progettisti, architetti e team tecnici
Supervisione avanzamento lavori, rispetto tempi e budget
Aggiornamento della documentazione di progetto (booklet, report, SAL)
Gestione del team operativo e coordinamento delle figure coinvolte (capo barca, tecnici, fornitori)
Monitoraggio delle criticità e gestione delle priorità di progetto
Background tecnico, preferibilmente in ingegneria navale o equivalente
Esperienza di almeno 1–2 commesse complete gestite come PM in ambito yachting
Provenienza da cantieri navali con focus su yacht ≥40 metri
Ottima capacità di gestione cliente e stakeholder
Buona conoscenza della lingua inglese
Buona padronanza di Excel e strumenti di gestione progetto
Contratto a tempo indeterminato o P.IVA;
Opportunità di lavorare su progetti innovativi in un settore in continua evoluzione;
Ambiente di lavoro stimolante e dinamico, con formazione continua;
Retribuzione commisurata all'esperienza e pacchetto benefit aziendali.
Agap2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. xrdztoy Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.