Protom Group S.p.A.
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è una società italiana di consulenza e sviluppo software che opera da oltre 20 anni nel settore delle soluzioni e dei prodotti Knowledge & Technology-Intensive (KTI).Vantiamo una solida esperienza nei settori dell'Information Technology, dell'ingegneria, della formazione, dello smart manufacturing e della robotica, operando in ambiti come Artificial Intelligence, Virtual Reality, Augmented Reality e ingegneria avanzata.Attraverso un approccio customer-oriented e l'integrazione delle competenze provenienti dalle diverse Business Unit, realizziamo soluzioni all'avanguardia e ad alto valore tecnologico capaci di supportare concretamente i nostri clienti nel raggiungimento dei loro obiettivi.Cerchiamo un Front-End Developer!Hai una forte passione per lo sviluppo front-end e desideri entrare a far parte di un gruppo dinamico che crea soluzioni digitali innovative? Se ami trasformare idee in interfacce intuitive e performanti, questa è l'opportunità giusta per te.Requisiti RichiestiLaurea in Informatica, Ingegneria Informatica o discipline affiniAlmeno 3 anni di esperienza maturata su progetti con utilizzo del framework Angular (v.
7)Conoscenza approfondita di HTML, CSS e JavaScriptConoscenza del linguaggio SQL e dei database relazionaliConoscenza di strumenti di versionamento del codice (GIT)Esperienza nello sviluppo e nell'integrazione di REST APIConoscenza delle best practice per lo sviluppo di interfacce responsive e per il miglioramento delle performance front-endSpiccate capacità di problem solving e attitudine proattivaOttime doti relazionali e predisposizione al lavoro di squadraPlusEsperienza nello sviluppo su piattaforma MagentoConoscenza del linguaggio PHPCosa OffriamoRAL commisurata all'esperienzaPercorso di crescita professionale ed economicaAmbiente di lavoro stimolante, collaborativo e orientato all'innovazioneValuteremo positivamente anche profili Full-Stack.unisciti al nostro team!L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs.
n. xjrgpwk
198/2006 e .ii.
e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del 2003 sulle parità di trattamento.
Prestiamo attenzione e sensibilità ai/alle candidati/e appartenenti alle categorie protette, ai sensi dell'articolo 1 della legge 68/99.
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