Per azienda cliente, storico consorzio che gestisce oltre 100 servizi socio sanitari, sanitari, riabilitativi ed educativi a livello nazionale, impiegando personale qualificato e professionale, siamo alla ricerca di un*
Non si lasci sfuggire questa opportunità: si candidi rapidamente se la sua esperienza e le sue competenze corrispondono a quanto descritto di seguito.
SENIOR RECRUITER
Ruolo
Inserita presso la sede centrale di Bologna, la figura sarà il punto di riferimento per i processi di selezione centralizzati del gruppo a livello nazionale. Coordinerà un team dedicato di recruiter e guiderà in prima persona le attività di recruiting, garantendo tempi rapidi, qualità e supporto costante alle diverse strutture.
Responsabilità principali
- Coordinare e guidare il team recruiting.
- Attivare e gestire i processi di selezione per le strutture del gruppo.
- Supportare lo sviluppo di strategie di attrazione dei candidati.
- Collaborare con le funzioni interne per garantire efficienza e continuità operativa.
- Partecipare a trasferte per attività di allineamento con i managers di struttura.
Requisiti
- Laurea in discipline umanistiche, economiche o giuridiche (o esperienza equivalente). xrdztoy
- Almeno 3 anni di esperienza in ruoli analoghi, preferibilmente in APL.
- Buona conoscenza di strumenti digitali e ATS.