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È la persona giusta per questa opportunità? Si assicuri di leggere la descrizione completa qui sotto.
* Opportunità di crescita professionale in un settore in continua evoluzione.
* Ambiente lavorativo collaborativo e orientato all'innovazione.
Azienda
L'azienda si distingue per un approccio fortemente orientato all'innovazione, operando in un contesto dinamico e in continua evoluzione, dove la capacità di sviluppare soluzioni su misura rappresenta un elemento chiave di competitività.
Offerta
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* Gestire e sviluppare relazioni con i clienti esistenti.
* Identificare nuove opportunità di business e acquisire nuovi clienti.
* Collaborare con il team interno per proporre soluzioni personalizzate ai clienti.
* Preparare offerte commerciali e negoziare contratti con i clienti.
* Monitorare il mercato per identificare tendenze e opportunità di crescita.
* Partecipare a fiere ed eventi di settore per promuovere il brand aziendale.
* Redigere report periodici per monitorare le performance di vendita.
Competenze ed esperienza
A successful Technical Sales dovrebbe avere:
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* Una Laurea o Diploma Tecnico Meccanico
* Esperienza pregressa in ruoli commerciali o tecnici.
* Ottime capacità di comunicazione e negoziazione.
* Disponibilità a viaggiare per incontri con i clienti e partecipazione a eventi.
* Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata.
Completa l'offerta
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* Contratto con un salario competitivo tra 30.000 EUR e 38.000 EUR.
* Bonus legati al raggiungimento degli obiettivi di vendita.
* Opportunità di crescita professionale in un settore in continua evoluzione.
* Ambiente lavorativo collaborativo e orientato all'innovazione. xjrgpwk
Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
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