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Consultant / project leader

Sant'Eusebio
Contratto a tempo indeterminato
CRIF
Pubblicato il 7 maggio
Descrizione

CRIF prestigioso ed innovativo Gruppo internazionale specializzato in soluzioni informative, modelli decisionali, outsourcing, software e servizi consulenziali a supporto di banche, società finanziarie, assicurazioni, utilities e imprese, ricerca all'interno dell'area Analytics & Consulting Services – Italy una figura di:

CONSULTANT / PROJECT LEADER

La figura si interfaccerà principalmente con clienti esterni su progetti di consulenza relativi a differenti ambiti (es. risk management, ESG, ottimizzazione ed evoluzione processi del credito quali targeting, accettazione, monitoraggio, recupero, disegno soluzioni applicative, ...) e sui diversi mercati di riferimento (banche/finanziarie, assicurazioni, società di telecomunicazioni ed utilities). Inoltre, la figura supporterà l'area nello sviluppo di nuove value proposition e su attività interne.

RESPONSABILITA'

Partecipazione a progetti di consulenza presso Clienti, in particolare si occupa di:

* Analisi del contesto di business, dei processi e delle strategie decisionali dei clienti volta all'ottimizzazione ed evoluzione degli stessi (mappatura as is, gap analysis, identificazione interventi di miglioramento e disegno soluzione target);
* Analisi quantitativa dei dati a disposizione per identificare soluzioni a valore aggiunto tramite tecniche statistiche sia tradizionali che avanzate;
* Sviluppo e/o validazione di modelli gestionali, regolamentari o contabili (scorecards, AIRB, IFRS9, ESG)
* Advisory relativa all'evoluzione del quadro normativo principalmente sul rischio di credito & ESG
* Preparazione di presentazioni e report volti a comunicare al cliente i risultati ottenuti anche tramite la costruzione di business case costi vs benefici in chiave consulenziale;
* Formazione di risorse junior e organizzazione e pianificazione delle attività operative.

Inoltre:

* Supporto per attività interne e allo sviluppo/evoluzione dell'offering:
* Supporto ai ruoli senior e ai commerciali per gli incontri di pre-sales con l'obiettivo di analizzare le esigenze di clienti/prospect e identificare la soluzione più idonea;
* Supporto ai ruoli senior e ai commerciali nella preparazione di deck di offerte progettuali;
* Supporto nello sviluppo di nuove Value Proposition.

REQUISITI RICHIESTI

* Laurea in materie scientifiche (ingegneria, statistica, matematica, fisica...) o economiche oppure esperienza professionale equivalente;
* Almeno 4-5 annidi esperienza lavorativa in posizione analoga Business Analyst o Consulting;
* Esperienza in progetti con rapporti diretti con i clienti;
* Esperienza e conoscenza del mondo bancario/finanziario e dei prodotti di credito;
* Padronanza degli strumenti di programmazione (SAS o Python);
* Esperienza analitica in almeno una di queste aree:
* Sviluppo/Convalida di Modelli AIRB (PD, LGD, EAD)
* Sviluppo di Modelli e Strategie Gestionali (di accettazione, andamentali, early warning, propensione, targeting, collection...)
* Sviluppo di Modelli in ambito IFRS9
* Integrazione ESG nei parametri di Rischio
* Stress Testing
* Sviluppo di modelli econometrici
* Buona conoscenza di MSOffice (Word, Excel, PowerPoint);
* Disponibilità atrasferte presso i clienti;
* Buona conoscenza dell'inglese.

ABILITÀ

* Ottime abilità analitiche, orientate all'approfondimento e approccio data-driven;
* Forte orientamento al risultato;
* Forte spirito di squadra e capacità di relazionarsi efficacemente con i team interni ed esterni;
* Attitudine al problem solving, autonomia organizzativa e capacità di definire le priorità;
* Attitudine allarelazione con il mercato e orientamento al cliente;
* Ottime doti comunicative e interpersonali

Sede di Lavoro: Bologna (è possibile valutare Milano con disponibilità a frequenti trasferte presso la sede CRIF di Bologna)

Cultura aziendale

Promuoviamo un ambiente sicuro, inclusivo e aperto all'innovazione, in cui ogni persona è incoraggiata a pensare in modo creativo e a proporre nuove soluzioni.

CRIF valorizza la diversità di genere, età, cultura, religione e abilità, impegnandosi a garantire pari opportunità lungo tutto il ciclo di vita professionale.

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