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Junior hr sales (rho)

Rho
Archimede Agenzia per il lavoro | Filiale di Rho
Pubblicato il 17 ottobre
Descrizione

Se desideri che il tuo lavoro futuro ti renda protagonista nel creare connessioni tra talenti e aziende, entrare a far parte del nostro staff come
JUNIOR HR SALES
è la tua occasione.

Per la nostra filiale di Rho (MI) stiamo promuovendo un'possibilità in tirocinio extracurricolare rivolto a chi senta di avere tra le proprie caratteristiche intraprendenza, passione per il mondo HR e per la costruzione di relazioni.

Questo percorso formativo in ambito sales all'interno della nostra organizzazione ti consentirà di acquisire tutte le competenze necessarie per diventare un professionista del settore in grado di offrire soluzioni e servizi finalizzati a centrare gli obiettivi degli attuali e futuri clienti.

Con il tutoraggio e l'affiancamento dei colleghi di filiale e di sede, potrai svolgere e acquisire nell'arco di questa esperienza:

· Scouting di nuovi clienti attraverso canali online e offline

· Creazione di relazioni commerciali con aziende e partner locali

· Tecniche di gestione e fidelizzazione dei clienti

· Tecniche di analisi dei fabbisogni per costruire proposte sartoriali

· Collaborazione con realtà diverse del nostro gruppo per creare soluzioni innovative

Requisiti

· Desiderio di intraprendere un percorso di crescita in ambito sales e HR

· Ottime doti relazionali, collaborative, spirito di iniziativa, orientamento al risultato

· Interesse per il mondo delle Risorse Umane

· Competenze digitali, dei principali social network e dei principali applicativi informatici

Se ti rivedi in questo profilo candidati subito a questa offerta: ti aspettiamo

offertedelmese

Archimede SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/ del 03/05/07) - HQ - Recruiters

Il presente annuncio è
rivolto ad entrambi i sessi
, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91,
e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità
, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03).

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