CRIF prestigioso ed innovativo Gruppo internazionale specializzato in soluzioni informative, modelli decisionali, outsourcing, software e servizi consulenziali a supporto di banche, società finanziarie, assicurazioni, utilities e imprese, ricerca:
Può ottenere maggiori dettagli sulla natura di questa posizione e sui requisiti per i candidati leggendo quanto segue.
TIROCINIO CURRICULARE HR EDUCATION - OSTERIA GRANDE
La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio HR con un focus specifico nelle attività di Training nella funzione "Education" del progetto BOOM (Knowledge hub del gruppo CRIF)
sia per le scuole che per aziende clienti, avrà quindi possibilità di entrare in contatto con attività proprie dell'area quali:
Ricerca e organizzazione di percorsi formativi innovativi
Supporto nella progettazione ed erogazione di corsi di formazione
Supporto nella gestione degli aspetti amministrativi e del monitoraggio dei corsi
Presidio durante eventi formativi e aziendali
Presidio in aula in occasione di corsi di formazione ed eventi relativi all'attività education
Tutoraggio di corsi ITS
Supporto e presidio per attività di accoglienza
REQUISITI INDISPENSABILI:
La risorsa deve essere studente in scienze della formazione, comunicazione, marketing, o materie umanistiche con focus su tematiche HR e amministrazione;
Conoscenza base del Pacchetto Office con particolare riferimento a Word ed Excel;
Ottime capacità organizzative, buone doti relazionali e problem solving;
Capacità di team-working e di collaborazione interfunzionale e velocità nell'apprendimento.
Si richiede di essere AUTOMUNITI e si richiede disponibilità a lavorare saltuariamente di sabato.
È prevista la possibilità di lavorare da remoto il 40% del tempo. Sede di lavoro è OSTERIA AMPIO (BO)
In CRIF, siamo impegnati a coltivare un atmosfera sicuro e inclusivo, dove l'innovazione prospera e i colleghi sono incoraggiati a pensare in modo creativo. Ci impegniamo a promuovere pari occasione durante tutto il ciclo di vita dei dipendenti e crediamo che la diversità di genere, età, cultura, religione e disabilità sia fondamentale per attrarre e trattenere i migliori talenti. xrdbqlu Abbracciando queste differenze, miriamo a creare un ambiente di lavoro in cui tutti possano avere successo e contribuire al nostro successo condiviso.