Tecnico Veterinario - Centro Veterinario Specialistico - Roma (RM)
Responsabilità del ruolo
* Responsabile dell'area tecnica per il business swine nelle aree assegnate.
* Punto di riferimento dell'eccellenza tecnica di Zoetis per clienti interni ed esterni, Account Managers e Area Business Manager, veterinari e aziende.
* Supporto al National Technical Manager per il training degli Account Managers.
* Assistenza Marketing Manager e National Technical Manager nello sviluppo di strategie, tattiche e materiali/ iniziative.
* Gestione dei Key Accounts assegnati, raggiungimento del budget e massimizzazione delle vendite in linea con gli obiettivi di Zoetis.
* Esecuzione di visite di accompagnamento a clienti con ostacoli all'adozione di prodotti.
* Conduzione di attività single-practice / multi-practice per i target suggeriti dagli Account Managers.
* Risposta a domande tecniche complesse e richieste di farmacovigilanza, inclusi i sospetti reclami di qualità.
* Assistenza in caso di sospetta reazione avversa: supporto al veterinario segnalatore, coinvolgimento del National Technical Manager e collaborazione per la raccolta dei dati di farmacovigilanza.
* Fornitura di valutazioni sulla gravità dei casi di farmacovigilanza segnalati.
* Segnalazione di eventuali casi di farmacovigilanza rilevati durante attività o prove cliniche post-marketing.
* Leggere regolarmente riviste scientifiche per individuare e segnalare casi di farmacovigilanza.
* Contributo all'implementazione corretta della farmacovigilanza nella propria area e ruolo di esempio per i colleghi.
* Pazienza e visione: 70% del tempo dedicato a veterinari/allevatori.
* Attività proattive sui clienti, generando servizi ai veterinari targetizzati in coordinamento con AM.
* Fornitura di informazioni tecniche di elevata qualità a clienti.
* Programmazione di visite individuali con veterinari per approfondimenti tecnici.
* Comprendere le necessità dei veterinari e proporre soluzioni.
* Creazione di aree di sviluppo per i clienti.
* Costruzione di relazioni di partnership scientifica con i clienti.
* Gestione mirata ed efficiente dei KOL nella propria area: identificazione, profilazione, piano annuale e allineamento con piani nazionali.
* Rafforzamento dell'immagine tecnica di Zoetis, sviluppo di relazioni eccellenti con università locali e realtà non veterinaria.
* Presentazione di Zoetis come azienda first‑in‑class.
* Contributo al raggiungimento di obiettivi di vendita e crescita dell'area di riferimento, in collaborazione con gli Account Managers di zona.
* Garanzia del mantenimento dei prodotti per difendere la penetrazione Zoetis contro la concorrenza.
* Sviluppo e implementazione di piano territoriale; analisi potenziale, vendite e opportunità di crescita del territorio.
* Pianificazione delle attività in base al potenziale, copertura e frequenza delle visite.
* Coordinamento delle risorse necessarie per raggiungere risultati di business sui Key Accounts.
* Responsabile dell'aggiornamento dei dati CRM per i clienti assegnati.
* Monitoraggio dei risultati: creazione di piani d'azione e KPI.
Professionalità
* Conformità alla compliance: Policy di Pharmacovigilanza, Global Vet Policy, Travel & Expenses policy.
Formazione e Esperienza
* Laurea in Medicina Veterinaria.
* Conoscenza approfondita del business di riferimento.
* Conoscenza dei principali clienti Key Accounts del settore.
* Buona conoscenza informatica e della lingua inglese.
Requisiti Preferenziali
* Avere svolto la libera professione nel settore di riferimento per almeno 3 anni.
* Avere già svolto il ruolo di Technical Manager.
Informazioni su Zoetis
Zoetis, our purpose is to nurture the world and humankind by advancing care for animals. As a Fortune 500 company and the world leader in animal health, we discover, develop, manufacture and commercialize vaccines, medicines, diagnostics and other technologies for companion animals and livestock. We know our people drive our success. Our award‑winning culture, built around our Core Beliefs, focuses on our colleagues' careers, connection and support. We offer competitive healthcare and retirement savings benefits, along with an array of benefits, policies and programs to support employee well‑being in every sense, from health and financial wellness to family and lifestyle resources.
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