Grafton, divisione diversity equity and inclusion, seleziona per primario gruppo assicurativo un Senior SAP FI/CO Expert – Finance Transformation appartenente alle categorie protette art.1 legge 68/99. Si offre contratto a tempo indeterminato CCNL ANIA range di ral tra i 50.000 ed i 55.000 euro annui + bonus. Previsto smart working dai 2 a 3 giorni a settimana. Inserito in un contesto internazionale e vivace, sarai il punto di riferimento funzionale e tecnico per tutti i processi SAP di accounting e controlling — dalla fase di blueprint fino all’hypercare e al miglioramento continuo. Si tratta di un ruolo ad alta visibilità e forte impatto. Collaborerai quotidianamente con process owners Finance, system integrator e IT architects, contribuendo in modo diretto a definire come il Gruppo gestirà le proprie operazioni finanziarie in Europa e oltre. Responsabilità principali SAP FI/CO Design & Configuration Guidare la progettazione funzionale e la configurazione dei moduli SAP S/4HANA FI e CO, in linea con gli standard contabili di Gruppo e i requisiti IFRS. Integrazione dei Sistemi Garantire flussi dati solidi tra SAP e le piattaforme integrate — Ivalua (P2P/procurement), ServiceNow (financial requests), Tagetik (consolidation & planning) e altri sistemi locali. Definire le specifiche di interfaccia e validare gli impatti contabili end‑to‑end. Chiusure Mensili e Periodiche Definire e ottimizzare il processo di closing mensile del Gruppo in SAP, incluse riconciliazioni intercompany, accruals, run di ammortamento e cicli di reporting finanziario. Supportare i team locali durante go‑live e stabilizzazione. Armonizzazione e Ottimizzazione dei Processi Analizzare i processi contabili a livello Paese e guidare la standardizzazione tra le entità. Identificare opportunità di automazione in SAP (es. estensioni SAP BTP o workflow Fiori) per ridurre attività manuali e migliorare la qualità dei dati. Testing & Quality Assurance Gestire la strategia di testing funzionale per FI/CO: definire test script, coordinare i cicli SIT e UAT, tracciare i difetti e garantire che le risoluzioni soddisfino i requisiti di business prima di ogni go‑live. Stakeholder Engagement & Training Agire come principale punto di riferimento FI/CO per process owners Finance, internal audit e partner esterni (Accenture, PwC). Progettare ed erogare formazione funzionale ai team Finance dei Paesi coinvolti nel rollout. Documentazione & Governance Produrre e mantenere documentazione funzionale di alta qualità, specifiche, processi e rationale di configurazione, in linea con gli standard di governance del programma. Contribuire alle sessioni di design authority e ai processi di change control. Requisiti APPARTENENZA ALLE CATEGORIE PROTETTE ART.1 LEGGE 68/99 Laurea in Finance, Accounting, Information Technology o discipline affini. Titoli avanzati o certificazioni SAP sono un plus. 7+ anni
di esperienza hands‑on su SAP FI/CO, inclusi almeno
2 cicli completi
di implementazione o migrazione S/4HANA. Solida expertise in SAP S/4HANA:
General Ledger, Accounts Payable, Accounts Receivable, Asset Accounting
. Ottima conoscenza di SAP CO:
Cost Center Accounting, Internal Orders, Profit Center Accounting, Product Costing
. Capacità di tradurre requisiti complessi in specifiche funzionali e configurazioni SAP precise. Esperienza comprovata in programmi di trasformazione su larga scala, multi‑Paese e con stakeholder complessi. Inglese livello
C1
o superiore (lingua di lavoro del programma). Esperienza in IT Service Management su soluzioni SAP. Nice to Have Conoscenza di
SAP FPSL / GLPD
o altri sub‑ledger IFRS. Familiarità con
SAP BTP Integration Suite
, SAP Integration Advisor o configurazione iFlow. Esperienza con
Tagetik
o strumenti CPM/consolidation in contesti integrati. Conoscenza della metodologia
SAP Activate
e framework Agile. Certificazioni SAP in FI, CO o S/4HANA Finance.