Data Management, azienda del gruppo Zucchetti, è leader nel mercato italiano delle soluzioni e dei servizi per l’amministrazione del personale e la gestione delle risorse umane, con un fatturato annuo di circa 40 milioni di euro. Grazie alla professionalità e alle competenze dei suoi esperti, da più di 50 anni gestisce i processi amministrativi per medie e grandi aziende, con posizioni di assoluto rilievo nei settori banche, industria, GDO e servizi.
Ruolo e responsabilità principali:
Il ruolo sarà focalizzato sulla cura dei rapporti con i referenti dell’azienda Cliente per l’esecuzione proattiva e responsabile della:
* Elaborazione presenze e assenze:
* raccolta della documentazione relativa a giustificativi di presenza/assenza,
* verifica della documentazione
* quadratura dei dati, con particolare attenzione alla corretta gestione e controllo dei giustificativi di assenze certificate (legge 104, congedi parentali, infortuni, malattie, permessi, ecc.).
* Monitoraggio, analisi e risoluzione delle anomalie nelle presenze, assicurando la corretta applicazione delle normative e degli accordi contrattuali.
* Generazione input per procedura paghe
* Front Office verso Referenti e Dipendenti delle aziende Clienti per attività di assistenza diretta e/o risoluzione reclami.
Si richiede esperienza di almeno 1 anno, maturata in contesti quali a titolo esemplificativo: centri di elaborazione dati, studi professionali e/o similari.
* Interesse e predisposizione all'approfondimento e costante aggiornamento delle tematiche relative all'amministrazione del personale;
* Conoscenza dei principali CCNL;
* Buona conoscenza WS Office, in particolare Excel;
* Capacità di operare sia in autonomia che in team;
* Ottime doti relazionali e comunicative, particolarmente in un'ottica di gestione della clientela;
* Capacità e attitudine a lavorare in team e sotto stress ed in tempi ridotti, forte flessibilità e dinamicità;
* Passione per l'amministrazione del personale;
* Precisione e attenzione ai dettagli;
* Lavorare in maniera ibrida: in parte presso la sede, prenotando la propria postazione, e in parte in smart working. Ti verrà quindi fornito il necessario (Tech Pack) per lavorare al meglio in ufficio o quando sei a casa!
* Esplorare e sviluppare nuove soluzioni;
* Scoprire nuove tecnologie;
* Accedere ad opportunità concrete che valorizzano la crescita professionale e aprono nuove strade per il proprio percorso di carriera;
* Incontrare una cultura che si ispira agli Obiettivi di Sviluppo Sostenibile promossi dalle Nazioni Unite, orientata alla conciliazione vita privata – lavoro, rispetto delle diversità e dei diritti umani, salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, lotta alla corruzione e benessere organizzativo, senza dimenticare l’attenzione alla sostenibilità ambientale, economica e sociale;
* Far parte di un ambiente inclusivo dove ogni persona è rispettata, valorizzata e incoraggiata ad esprimere sè stessa e le proprie opinioni. “La diversità è un dato di fatto, l’inclusione è una scelta” (Verna Myers)
Ai fini di una più completa valutazione del percorso professionale chiediamo a tutte/i le/i candidate/i interessate/i di allegare cv in formato libero, doc o pdf con il dettaglio delle esperienze maturate.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Ti invitiamo a visionare la politica della parità di genere promossa da Data Management al seguente link https://www.datamanagement.it/it/parita-di-genere/
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