PpbIl Gruppo Hera /b /p h3Addetto/a Conduzione Generatori di Vapore I Grado - Termovalorizzatore /h3 pPer bHerambiente /b siamo alla ricerca di una figura che si occuperà della conduzione ordinaria e straordinaria dell'impianto. /p h3Responsabilità /h3 ul licontrollare e gestire tutti i sistemi di depurazione dei fumi prodotti dalla combustione di rifiuti solidi, ponendo particolare attenzione ai parametri di legge delle emissioni in atmosfera; /li licontrollare e condurre la generazione vapore e di tutto il circuito termico correlato e del turbogruppo di generazione energia elettrica; /li ligestire l’impianto DEMI per la produzione di acqua demineralizzata; /li lianalizzare le acque e il vapore nel circuito termico; /li ligestire la fossa rifiuti e la fossa scorie con utilizzo carroponte; /li lieffettuare piccoli interventi di manutenzione di routine per garantire la continuità di marcia delle macchine/apparecchiature; /li liassistere al carico/scarico di prodotti chimici utilizzati per il normale funzionamento del WTE. /li /ul h3Qualifiche /h3 ul lidiploma in elettromeccanica, chimica, termotecnica, elettrotecnica o elettronica; /li lipossesso del patentino di I grado di conduzione dei generatori di vapore; /li liesperienza tra i 2 e i 5 anni in ruoli e contesti similari; /li licapacità di gestione e controllo di generatori di vapore; /li licapacità di gestire e manovrare carriponte per attività di movimentazione, nonché di effettuare operazioni e manovre in loco impianto su apparecchiature, valvole, macchine; /li licapacità di gestire l'intero processo termovalorizzatore tramite sistema di telecontrollo DCS (distributed system control); /li lidisponibilità a turni in ciclo continuo h 24 ed il mantenimento della polivalenza sulle posizioni secondo necessità. /li /ul h3Sede /h3 pFORLì (FC), VIA GRIGIONI 19 /p h3Benefici /h3 ul liInserimento contrattuale permanente; /li liCCNL applicato SERVIZI AMBIENTALI UTILITALIA; /li liRetribuzione annua lorda compresa tra 35.000€ e 40.000€, comprensiva delle componenti fisse previste dal CCNL e dalla contrattazione aziendale; /li liOffriamo un sistema integrato di welfare pensato per supportare le persone con servizi dedicati alla salute, al benessere personale e familiare, alla mobilità sostenibile, al benessere finanziario e alla qualità della vita in ogni sua fase; /li liSosteniamo la crescita delle persone attraverso programmi di formazione continua e sviluppo professionale; /li liAccesso alla mensa aziendale/ristorante convenzionato. /li /ul h3Polizza di Non Discriminazione /h3 pLa selezione è aperta a tutte le persone, nel rispetto del principio di pari opportunità e non discriminazione, ai sensi della normativa vigente. Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da L. 68/99. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR). /p /p #J-18808-Ljbffr