Posizione offerta: Ingegnere Meccatronico - Settore Automotive
Se desideri migliorare le tue competenze, metterti alla prova e costruire il tuo futuro nel campo della tecnologia e dell'innovazione, ALTEN è il posto ideale per te! Dopo un periodo iniziale di formazione, sarai assegnato al SETTORE AUTOMOTIVE per lavorare su vari progetti legati all'Hardware In The Loop (area Infotainment/ADAS/Body Computer/Dynamic Control/Powertrain). Le tue responsabilità includeranno:
1. Definizione delle specifiche elettriche ed elettroniche per i banchi di test Hardware In The Loop.
2. Scrittura e revisione dei Test Case.
3. Progettazione e configurazione dei banchi di test HIL.
4. Acquisizione e analisi dei dati.
5. Gestione delle anomalie riscontrate.
6. Scrittura e revisione dei report dei test.
Requisiti richiesti:
* Laurea triennale/magistrale in Ingegneria Meccatronica, Automazione, Elettrica, Elettronica o discipline simili.
* Buona conoscenza di almeno uno dei seguenti linguaggi di programmazione: Python, C, C++.
* Buona conoscenza di Matlab, Simulink e Stateflow.
* Passione per il settore Automotive.
* Ottima conoscenza della lingua inglese.
* Capacità di lavoro in team, problem solving, analisi e organizzazione.
Sede di lavoro: Torino, Milano, Modena, Pomigliano D’Arco.
Perché scegliere ALTEN:
* Partecipazione a progetti ad alto contenuto tecnologico e innovativo.
* Sviluppo delle competenze in un ambiente stimolante certificato Agile Scrum.
* Opportunità di formazione professionale tramite corsi dedicati al potenziamento delle competenze tecniche settoriali e linguistiche.
Scopri di più sulle nostre piattaforme ALTEN Academy (https://bit.ly/3C4a8zo) e Aula Streaming (https://bit.ly/3svGRuh).
Benefici aggiuntivi offerti:
* Programmi per il benessere dei dipendenti.
* Piano di assistenza sanitaria integrativa.
Se sei pronto a metterti in gioco e costruire il tuo futuro, inviaci il tuo curriculum vitae! Per prepararti al meglio al colloquio, consulta le nostre Tips for Candidates.
ALTEN promuove la diversità, l'equità e l'inclusione come valori fondamentali. Abbattiamo ogni barriera e pregiudizio, garantendo un ambiente lavorativo accessibile ed accogliente, valutando le candidature indipendentemente da genere, etnia, disabilità (ai sensi della legge 68/99), età, orientamento sessuale, religione, stato civile, convinzioni personali e politiche, appartenenza a organizzazioni sindacali, responsabilità familiari e background socio-economico.
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