PUnipol Assicurazioni S.p.A., compagnia assicurativa multi-ramo del Gruppo Unipol, leader in Italia nei rami Danni, per un potenziamento delle proprie attività di strongasset management /strong nel contesto organizzativo della strongDirezione Finanza /strong, è alla ricerca di un brillante analista finanziario da inserire nel ruolo di: /ppstrongAsset Manager | Investimenti Alternativi /strong /ppSede di lavoro: strongMilano /strong /ppll profilo ricercato, una volta inserito nell’area strongEquity e Investimenti Alternativi /strong, sarà incaricato delle seguenti attività: /pulliMonitoraggio della performance degli investimenti attivi tramite analisi dei report ufficiali e valutazione fondamentale dei fondi assegnati; /liliSupporto operativo nella gestione e nel controllo dei movimenti del portafoglio, coordinandosi con le funzioni dedicate; /liliAnalisi del mercato “strongInfrastrutture e Private Equity /strong” per identificare eventuali opportunità di investimento, scouting e analisi di potenziali investimenti e di possibili due diligence. /li /ulpstrongRequisiti richiesti: /strong /pulliLaurea Magistrale in Economia, Finanza (o titolo accademico equivalente) conseguita con ottima votazione finale; /liliEsperienza professionale (3/5 anni) acquisita sui mercati finanziari liquidi o illiquidi (es. strongHedge Fund, Private Equity e/o Infrastrutture); /strong /liliCompetenze nelle principali tecniche e metodologie di valutazione d’azienda; /liliConoscenza di settori rilevanti come strongUtilities, Trasporti, Industria, Informatica o Healthcare /strong; /liliOttima conoscenza della lingua inglese, sia parlata che scritta; /liliCapacità di interagire con le controparti con fluidità e piena comprensione delle tematiche tecniche. /li /ulpIl candidato in possesso delle competenze ed esperienze richieste sarà inserito con rapporto di lavoro a tempo indeterminato ai sensi del CCNL Imprese di Assicurazione e sistema di incentivazione variabile collegato al raggiungimento degli obiettivi dell’area. /ppLa ricerca è rivolta a candidati ambosessi ai sensi della L. 903/77 e D.lgs. 198/2006. /ppRappresenta requisito preferenziale per la selezione l’appartenenza alle categorie protette (ex art. 1 L. 68/99). /p #J-18808-Ljbffr