Consulente Immobiliare Junior - BolognaConsulti la panoramica del ruolo qui sotto. Se è sicuro/a di possedere le giuste competenze ed esperienze, si candidi oggi stesso.Formazione | Alte Provvigioni | Crescita RealeHai ambizione, desiderio di imparare e voglia di costruire qualcosa di concreto?Non cerchi semplicemente un lavoro, ma una vera carriera nel settore immobiliare? Se ti riconosci in questa descrizione, potresti essere la persona che stiamo cercando.Vendere Casa Subito è una realtà immobiliare innovativa con sede a Bologna, specializzata nella vendita rapida di immobili. Si distingue dalle agenzie tradizionali per un metodo strutturato e orientato ai risultati, che permette ai proprietari di vendere casa in tempi rapidi, riducendo complessità e attese tipiche del mercato.In un’ottica di forte sviluppo e ampliamento del team, siamo alla ricerca di un/una CONSULENTE IMMOBILIARE JUNIORMISSION DEL RUOLOEntrerai a far parte di un’azienda consolidata che investe nelle proprie persone, offrendo un ambiente meritocratico, formazione continua strutturata e su misura per te e reali possibilità di crescita professionale.Ti occuperai di:Analizzare opportunità immobiliari; Gestire relazioni e sviluppare il portafoglio clienti; Potrai conseguire il titolo idoneo per poter condurre trattative commerciali complete, dalla consulenza iniziale fino alla chiusura del contratto.RequisitiDiploma o Laurea; Interesse per levendite e il settore immobiliare; Ottime capacità dinegoziazione, spiccate doti relazionali e orientamento ai risultati; Costituirà un plusaver maturato esperienza nella vendita, sia nel settore immobiliare o in altri ambiti di beni e servizi.Cosa offriamoFormazione iniziale pratica e strutturata, con affiancamento sul campo da parte di un responsabile senior; Metodo operativoe strumenti concreti per lavorare fin da subito e ottenere risultati; Accesso a un mercato attivo e ricco di opportunità; Supporto nella generazione di appuntamenti tramite portali di settore, campagne promozionali e social network; Strumenti di lavoro: Postazione di lavoro, CRM, PC, telefono; Un reale percorso di crescita competente (Junior → Senior → Team Leader); Contratto con partita IVA e unsistema provvigionale tra i più competitivi e alti del settore (no stipendio fisso), con guadagni proporzionati alla performance, a premiare impegno, talento e risultati.Se ritieni di essere il candidato ideale, invia il tuo curriculum e una breve lettera di presentazione. xrtlpzc Sarai ricontattato per un colloquio conoscitivo.#J-18808-Ljbffr