Ph3COSA RAPPRESENTA PER NOI /h3 pLa posizione di bSystems Integration, Infrastructure IT Operations Manager /b rappresenta un ruolo cruciale per la continuità operativa, l'affidabilità e l'evoluzione delle piattaforme software dell'Innovation Digitalization Division del Gruppo Telebit. Il/la candidato/a sarà responsabile del monitoraggio proattivo, della gestione operativa e della manutenzione evolutiva e correttiva degli applicativi e delle piattaforme software, interne ed esterne. Questa figura presidia il ciclo di vita operativo delle piattaforme, assicura l'integrazione dei sistemi core, governa le API e i microservizi, e garantisce il coordinamento con il iTOC (Network Operations Center Telebit) per una gestione predittiva e tempestiva delle infrastrutture e servizi digitali. /p h3RESPONSABILITÀ PRINCIPALI /h3 h3Monitoraggio Gestione Operativa /h3 ul liMonitoraggio intraprendente e continuo delle piattaforme software e applicativi /li liGestione degli incident e problem management secondo ITIL best practices /li liManutenzione evolutiva e correttiva per garantire performance e stabilità /li liCoordinamento integrato con iTOC (NOC Telebit) per tempestività operativa e gestione predittiva /li liImplementazione di SLA compliance e availability targets /li liGestione della configurazione e change management /li /ul h3Architettura Integrazione Sistemi /h3 ul liDefinizione dell'architettura delle soluzioni per scalabilità e resilienza /li liIntegrazione dei sistemi core e governance di API e microservizi /li liImplementazione di patterns operativi moderni (SRE, observability, telemetry) /li liCollaborazione con Development per assicurare manutenibilità del software /li liEvoluzione dell'infrastruttura di piattaforme per supportare nuove iniziative /li /ul h3REQUISITI /h3 h3Obbligatori /h3 ul liLaurea in Informatica, Ingegneria o equivalente (esperienza può sostituire) /li li5-7 anni di esperienza in IT Operations, Infrastructure Management o System Administration /li li2-3 anni in ruolo manageriale/team lead nel contesto di piattaforme e operazioni /li liConoscenza approfondita di Linux/Unix e networking (TCP/IP, routing, firewalls) /li liEsperienza pratica con monitoraggio e observability tools (Prometheus, DataDog, Instana, New Relic) /li liCompetenza in virtualization e container technology (VMware, Docker, Kubernetes) /li /ul h3Desiderabili /h3 ul liCertificazioni cloud (AWS Solutions Architect, Azure Administrator, GCP Associate) /li liEsperienza con Infrastructure-as-Code tools (Terraform, Ansible, CloudFormation) /liliBackground in Site Reliability Engineering (SRE) /li liEsperienza con ITIL v3/v4 e IT Service Management /li liConoscenza di database management (SQL, NoSQL) /li liEsperienza in telecomunicazioni o settore ICT /li /ul h3AZIENDA OFFRE /h3 ul liContinua formazione di alto livello con relativi certificati ed attestati /li liSistema incentivante, eventuali Benefit e MBO, ticket, welfare /li liPossibilità di alternare il lavoro in presenza, allo Smart work (una volta raggiunto un buon grado di autonomia nello svolgere la mansione) /li liOrario full time, 40 ore settimanali, dal Lunedì al Venerdì /li liRetribuzione da concordare direttamente con la direzione, CCNL metalmeccanico industria (range RAL 50.000,00 / 75.000,00) /li /ul pSede di lavoro: Posizione aperta per inserimento a Roma oppure Dosson di Casier (TV) /p pArea di competenza: Italia /p pRicerca aperta da Febbraio 2026, inserimento non appena individuata la persona. /p h3CHI SIAMO? /h3 pTELEBIT SPA, gruppo italiano, con 1800 dipendenti e 28 sedi in tutta Italia, che opera da anni a livello nazionale come SYSTEM INTEGRATOR e SOLUTION PROVIDER NEI SETTORI DELLE TELECOMUNICAZIONI, DELL'ICT, DELL'IT, DELL'IMPIANTISTICA TECNOLOGICA, del FACILITY e dell'E-MOBILITY (dalla progettazione, realizzazione, installazione e manutenzione di impianti). /p pScopri di più visitando il nostro sito e i nostri Social! Ci trovi anche su LinkedIn e Instagram. /p pIl presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. /p pLa nostra strategia "Inclusion Diversity" mira ad abbattere tutte le barriere ed eliminare i pregiudizi. Ci impegniamo a fornire un ambiente di lavoro accessibile, inclusivo, aperto e accogliente per persone con abilità, background, stili di vita, orientamento sessuale, identità di genere, esigenze e aspettative diverse, aiutando tutti gli individui a sfruttare al meglio il proprio potenziale professionale. /p /p #J-18808-Ljbffr