PpbDIRETTORE GENERALE /b /p pRicerchiamo per assunzione risorsa con adeguata esperienza, competenza e la dedizione necessaria per assumere la posizione di Direttore Generale. Questo è un ruolo gestionale ma anche molto operativo, che ha il compito ed obiettivo di mantenere operativa e continuare a sviluppare e far crescere l'azienda nel futuro. /p pLa risorsa verrà introdotta, debitamente formata ed affiancata da chi ha già saputo gestire per anni con successo l’area interessata, risponderà direttamente al CDA. /p pCerchiamo qualcuno che ha già ricoperto ruoli direttivi in aziende industriali, di produzione strutturate, una persona concreta, fortemente orientata al raggiungimento di obiettivi, autorevole, con leadership e capacità di controllo operativo. /p pSi distingue per le sue doti commerciali, la sua capacità di relazione, le sue ottime capacità di negoziazione; é organizzata, determinata, capace di gestire coordinare, motivare, formare, correggere, disciplinare, far crescere e mantenere produttive le risorse a lei affidate. /p h3OPERATIVITÀ: /h3 ul liOpererà all’interno di un’azienda, che fa parte di un gruppo in costante crescita, con attività anche di respiro internazionale in diversi settori industriali. /li liQuesto è un ottimo contesto in cui mettere in pratica le proprie competenze ed abilità, in direzione di obiettivi sani, ambiziosi, coinvolgenti. /li liTroverà in un contesto organizzato, con procedure chiare, molto dinamico, in cui esprimere il suo valore. /li liAmministrerà un’azienda che occupa un centinaio di persone circa tra operai e impiegati ei diversi reparti. /li liSotto la sua responsabilità c’è la Produzione, la Logistica, il magazzino, l’ufficio RS, il Marketing, l'area Vendite. /li liVerranno trasmesse tutte le best practices ed azioni di successo che in questi anni hanno fatto crescere l’azienda, che potrà assimilare e portare avanti. /li liSi orienterà verso attività mirate allo sviluppo ed all’innovazione, con strategie concordate con la Direzione. /li liNella gestione delle attività aziendali, acquisirà una crescente autonomia operativa, dimostrerà con i fatti la sua competenza ed abilità, fino a diventare il punto di riferimento per i responsabili di funzione. /li liLe sue conoscenze, a puro titolo esemplificativo, dovranno comprendere vari campi: l’amministrazione, l’analisi della marginalità, la valutazione dei costi e dei ricavi, l’analisi dei costi del personale e la valutazione dei carichi di lavoro e dei rendimenti, la gestione degli acquisti e del relativo magazzino e le varie attività dell’area Commerciale. /li liIl ruolo richiede spirito di iniziativa, una elevata capacità decisionale, ma anche la capacità di muoversi nel rispetto delle procedure aziendali e la lungimiranza ed intelligenza di saper mantenere in vigore tutte le azioni di successo che hanno contribuito attivamente alla crescita aziendale. /li /ul h3REQUISITI: /h3 ul liFormazione ed esperienza pratica recente coerente al profilo. /li liDoti di Leadership e comprovati risultati verificabili delle sue esperienze lavorative. /li liPersona abituata a misurarsi con risultati concreti, con obiettivi importanti e sfide. /li liPadronanza nell’utilizzo dell’inglese per uso lavorativo, gradite altre lingue. /li liOttimo livello come utente informatico, familiarità utilizzo MS Office, ERP aziendali etc. /li liAutomunito e vive nella zona tra Treviso Nord, Castelfranco Veneto, Bassano del Grappa, Montebelluna, Valdobbiadene, o dintorni, entro 25 km da Montebelluna. /li /ul h3QUALITÀ LAVORATIVE RICERCATE: /h3 ul liIn grado di assolvere il ruolo con senso di responsabilità, con atteggiamento positivo e propositivo /li liAmbizione, sostenuta da spirito di iniziativa e forte orientamento al risultato, persistenza. /li liIndispensabili doti commerciali, orientamento al servizio, attenzione al cliente, capacità di mediazione e trattativa, sa relazionarsi con interlocutori di spessore /li liGrande affidabilità e integrità personale /li liCapacità di lavorare in ambiente dinamico in cui ogni giorno c’è da costruire il giorno, la settimana, il mese, e pianificare l’anno successivo /li /ul h3L'AZIENDA TI OFFRE: /h3 ul liAzienda solida, in costante crescita, leader nel suo settore con presenza a livello internazionale /li liAmbiente lavorativo dinamico, organizzato, con approccio meritocratico /li liInquadramento, trattamento economico, benefits adeguati al ruolo e le responsabilità assegnate. /li liPossibilità concreta di crescita all’interno dell’azienda; /li /ul pL’offerta è rivolta ad ambosessi (L.903/77). /p /p #J-18808-Ljbffr