Grafton Office* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management.
Si ricordi di controllare il suo CV prima di candidarsi. Inoltre, si assicuri di leggere tutti i requisiti relativi a questo ruolo.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per prestigiosa realtà multinazionale operante nel settore Manufactoring ricerchiamo una figura di:
HR COST CONTROLLER
La persona sarà inserita all'interno della divisione Hr e interfacciandosi con la responsabile si occuperà di:
* Attività di analisi, monitoraggio e ottimizzazione dei costi del personale
* Gestione dei processi di Budgeting Hr e Forecast
* Realizzazione della reportistica Hr, sviluppo e monitoraggio Kpi (headcount, FTE, costo del lavoro, straordinari, turnover, ecc.)
* Supportare iniziative volte a migliorare e standardizzare i processi di HR controlling.
* Supervisione del controllo di costi del personale, in conformità delle normative contrattuali e delle politiche aziendali
Requisiti
* Laurea triennale/magistrale in ambito economico o simili
* Esperienza di 1 anno maturata nel ruolo
* Preferibile esperienza anche in stage in ruoli come: Business Analyst, Sales Analyst, Data Analyst
* Buona conoscenza del pacchetto Office (in particolare di Excel)
* Buona conoscenza della lingua inglese sia scritta che orale
* Ottime capacità comunicative e relazionali
Luogo di lavoro: Baranzate (MI)
Offerta Contrattuale: Contratto a tempo determinato 12 mesi in azienda con scopo assuntivo a tempo indeterminato, Ral 3 euro, Ccnl Commercio, 14 mensilità, mensa aziendale
Orario di lavoro: full time 40 ore settimanali.
*Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e .Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. xdwybme
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo