Chi cerchiamo
Per il nostro impianto di Termovalorizzazione di Milano-Silla 2 siamo alla ricerca di una risorsa da inserire con contratto a Tempo Indeterminato come Specialista Manutenzione Strumentale all'interno del team di Manutenzione Elettro-Strumentale Impianti. La struttura ha lo scopo di assicurare, lo svolgimento delle attività di manutenzione e di assistenza specialistica degli impianti stessi, armonizzandone le procedure manutentive nel rispetto delle linee guida definite di concerto con il responsabile della struttura Impianti ed in collaborazione con i responsabili degli impianti nel perimetro di competenza.
Per quale società
L’inserimento avverrà in A2A Ambiente, società del Gruppo A2A che opera nell'ambito delle attività di recupero di materie ed energia attraverso la valorizzazione dei rifiuti negli impianti di termovalorizzazione e di trattamento, all’avanguardia nel settore dei servizi ambientali, con un’ampia dotazione di impianti tecnologicamente innovativi, tra cui due impianti di recupero della plastica in Piemonte e in Lombardia e tre impianti di cogenerazione ad alta efficienza a servizio delle reti urbane di teleriscaldamento di Bergamo, Brescia e Milano.
Ti occuperai di
1. Manutenzione ordinaria di impianti, apparecchi e strumentazione d’ impianto, trasmettitori, valvole pneumatiche, sistemi TVCC, sistemi antincendio, controllo quadri automazione, mediante utilizzo della strumentazione classica in dotazione: tester, comunicatori Hart, generatori di segnali, etc.;
2. Diagnosi e riparazione di guasti e malfunzionamenti della strumentazione di impianto;
3. Collaudo degli strumenti su sistemi installati e/o riparati;
4. Variazioni e calibrazioni campi scala;
5. Lettura ed interpretazione degli schemi elettrici P&I impianto;
6. Installazione di impianti strumentali, pneumatici e oleodinamici:
7. Eseguire la messa fuori tensione ed in sicurezza degli impianti;
8. Coordinamento del personale di eventuali ditte esterne di manutenzione strumentale.
Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo
9. Diploma ad indirizzo tecnico: Perito Elettronico/Elettrotecnico/Industrie Elettriche;
10. Esperienza pregressa di almeno 2 anni nella Manutenzione strumentale in contesti impiantistici
11. Costituisce titolo preferenziale: esperienza pregressa in impianti di trattamento e smaltimento rifiuti
12. Capacità di lettura degli schemi elettrici, dei disegni dei circuiti e P&I d’i parti d’ impianto;
13. Conoscenza della normativa sulla sicurezza. 81/2008, della normativa sulla tutela della salute e sicurezza dei lavoratori in tutti i settori di attività privati o pubblici e delle norme tecniche di sicurezza UNI-CEI Comitato Elettrotecnico Italiano;
14. Buona padronanza del pacchetto Office;
15. Buona conoscenza della lingua inglese (comprensione documentazione tecnica redatta in inglese);
16. Possesso della patente di guida categoria B;
17. Soft skills: Autonomia, leadership, teamworking, problem solving;
Che cosa offriamo
18. Mensa
19. Salute e benessere: assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale
20. Famiglia: A2A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido, team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti
21. A2A Life Sharing: Piano di Azionariato Diffuso del Gruppo A2A che prevede l’assegnazione di azioni ordinarie di A2A con la possibilità di beneficiare di ulteriori azioni nel tempo
22. Formazione e sviluppo: programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna
23. Risparmio e tempo libero: oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare
24. Ambiente di lavoro: promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l'inclusione (DE&I); potrai inoltre avere la possibilità di unirti a un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale.
Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale.
Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull’etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità.
La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR). Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da Legge 68/99.
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