HR People Communication Intern
Chi siamo
La funzione Human Resources di GLS supporta l'organizzazione nella gestione delle persone, dei processi HR e dell'evoluzione della comunicazione interna.
In una fase di trasformazione HR, la comunicazione verso le persone rappresenta un elemento chiave per accompagnare il cambiamento, rendere comprensibili i nuovi progetti e favorire l'allineamento a tutti i livelli dell'organizzazione.
Chi cerchiamo
Persone motivate, neolaureate o studenti, interessate al mondo HR e alla comunicazione interna, curiose e disponibili a contribuire attivamente alla costruzione di modalità e contenuti di comunicazione in un contesto aziendale strutturato.
Cosa farai
Supporto all'impostazione e sviluppo di piani di comunicazione per progetti HR specifici, in un contesto in cui gli strumenti e i processi di comunicazione sono in fase di costruzione
Supporto alla redazione di comunicazioni rivolte ai dipendenti, in particolare a supporto di nuovi progetti e iniziative HR
Collaborazione con tutti i team HR per raccogliere contenuti, messaggi e priorità di comunicazione
Partecipazione attiva alle dinamiche di trasformazione HR, contribuendo alla definizione di approcci e modalità di comunicazione interna
Cosa cerchiamo
Persona appassionata di comunicazione, con particolare interesse per i temi di comunicazione interna e people communication
Laurea o percorso di studi in Scienze della Comunicazione o percorsi affini
Ottime capacità di scrittura in lingua italiana
Buona conoscenza del pacchetto Office
Buona conoscenza della lingua inglese
Precisione, spirito di iniziativa, capacità organizzative e predisposizione al lavoro in team
Master o percorsi di specializzazione in ambito HR, comunicazione organizzativa o affini come plus
Cosa offriamo
Contratto di stage di 1 anno (6+6 mesi)
Smart working 3 giorni su 5
Rimborso spese di 1.000 € + buoni pasto da 8 € per ogni giorno lavorato
Esperienza formativa all'interno della funzione Human Resources, in un contesto di trasformazione
Opportunità di collaborare con tutti i team HR e con interlocutori a diversi livelli aziendali.
Possibilità di fornire un contributo concreto e visibile allo sviluppo dei progetti HR
Inserimento in un team collaborativo e orientato allo sviluppo professionale
Sede di lavoro: San Giuliano Milanese (MI) + Smart Working
Orario di lavoro: full time, dal lunedì al venerdì