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Project manager (chieti)

Chieti
OGRC
Pubblicato il 9 giugno
Descrizione

Posizione: Project Manager

Sede di lavoro: Afungi, Mozambico (ON-SITE)

Tipo di contratto: Assunzione diretta

Rotazione: 60 giorni on / 15 giorni off

Progetto: Realizzazione di un campo modulare per circa 9.500 lavoratori, a supporto delle attività legate a un rilevante progetto LNG

La risorsa sarà responsabile della realizzazione di un campo modular e destinato ad ospitare circa 9.500 lavorator i, comprensivo di strutture residenziali, logistiche e operativ e, a supporto di uno dei principali progetti LNG della regione

.

Principali responsabilità :

- Garantire il raggiungimento degli obiettivi economici, qualitativi e temporali del progetto.
- Gestire i rapporti con il cliente, le autorità locali e le terze parti coinvolte.
- Coordinare e monitorare il team di progetto, verificando costantemente le performance.
- Approvare richieste di acquisto e subcontratti, gestendo fornitori e consulenze esterne in collaborazione con il dipartimento Procurement.
- Supervisionare attività di programmazione lavori/servizi, controllo costi e gestione contrattuale, con il supporto del PMO.
- Validare i deliverable dell’Engineering Department, la lista materiali e le specifiche tecniche, approvandone la scelta in collaborazione con l’ufficio acquisti.
- Monitorare la fase di costruzione in campo, assicurandone il corretto svolgimento attraverso il coordinamento del team di costruzione.

Requisiti :

- Diploma tecnico o Laurea in Ingegneria (preferibilmente civile/edile).
- Pregressa esperienza di almeno 7 anni nel ruolo di Project Manager su progetti di costruzioni civili/industrial housing/campi modulari di grande scala.
- Inglese fluente (parlato e scritto).
- La conoscenza del portoghese sarà considerata un plus.
- Ottima conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel), Autocad e Primus.
- Spiccate capacità di leadership, gestione team multiculturali e orientamento al risultato.

Cosa offriamo:

- Contratto a tempo pieno con assunzione diretta.
- Rotazione 60 giorni on / 15 giorni off con copertura dei viaggi da/per il Paese di origine.
- Contesto dinamico e multiculturale, con concrete prospettive di crescita professionale.

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