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Impiegato amministrativo per la gestione dei trasporti (emilia-romagna)

Grafton Recruitment
Assistente amministrativo
Pubblicato il Pubblicato 16h fa
Descrizione

Grafton Office Professional è un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.

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l nostro Team sta ricercando una figura di \"Impiegato amministrativo per la gestione dei trasporti\\\" per rinomata azienda di trasporti e logistica dell'Interporto di Bologna (BO).

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\"La risorsa si occuperà dell'analisi dei dati operativi e della gestione dei contratti e delle relative scadenze nel settore dei trasporti.\"

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In particolare ti occuperai di:

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· Analisi operativa dei dati

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· Gestione dei contratti e scadenze

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· Procedure di fatturazione

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· Supporto per la gestione in tempo reale dei dati di trasporto nazionali

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· Intrattenere relazioni dirette con i clienti e mantenerle attive

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Il candidato ideale ha

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· Aver conseguito almeno il diploma di maturità

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· Almeno due anni di esperienza nel settore dei trasporti

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· Competenze legali di base (contratti, clausole, etc.)

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· Ottime capacità di Problem-solving

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· Buone competenze per il pacchetto Office

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· Gradita conoscenza di PowerBI e CRM

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· Dinamicità, flessibilità e buone competenze organizzative

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Si offre

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- inserimento diretto a tempo determinato iniziale di 6 mesi con scopo assunzione definitiva.
- Formazione e applicazione in un ruolo trasversale, recente in azienda, capace di integrare diversi aspetti del settore.
- CCNL Trasporti e Logistica (14 mensilità)

Pacchetto Retributivo:\n

RAL-28000-35000 euro commisurato all'esperienza + Buoni pasto da 8 euro al giorno.

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Orario di Lavoro

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Lunedi-Venerdì 9-18 con un'ora di pausa pranzo.

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Luogo di Lavoro

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Interporto di Bologna, Bentivoglio (BO)

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Grafton è il brand globale che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

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I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903)

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