Jobgate Srl, società autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali per le attività di Reclutamento e Selezione (Autorizzazione prot. 39 / 9983), ricerca, per azienda cliente specializzata nel settore GDO, n. 2 Addetti / addetti alle vendite per lo store presente a Olgiate Comasco (CO).
I candidati / candidate si occuperanno dell’allestimento dei reparti, food e no food, del rifornimento della merce e del controllo delle scadenze. Contribuiranno alla vendita mediante il supporto alla clientela e, all’occorrenza, svolgeranno attività di cassa. Infine, sarà di loro competenza l’attività di pulizia e riordino del punto vendita.
Viene garantita formazione e inserimento mediante contratto di lavoro a tempo determinato, con ottime possibilità di inserimento. Inquadramento previsto al V livello del CCNL commercio.
Le risorse scelte si occuperanno di:
* allestire e rifornire i reparti food e no food;
* allineare i prodotti a scaffale ed effettuarne periodicamente la rotazione;
* controllare la scadenza dei prodotti;
* prezzare i prodotti e curare il layout del punto vendita;
* supportare i clienti negli acquisti e favorirne la fidelizzazione;
* effettuare pagamenti e aiutare la barriera casse nello svolgimento del servizio;
* svolgere attività di pulizia ordinaria ed assicurare l’ordine del punto vendita.
Il candidato / candidata ideale è in possesso di:
* minima esperienza come commesso / a, addetto / a alle vendite, preferibilmente nel settore GDO ed esercizi alimentari;
* disponibilità verso la clientela;
* volontà di crescere e formarsi nel settore;
* capacità di gestire i ritmi e di individuare le priorità;
* disponibilità a svolgere turni di lavoro misti.
Orario di lavoro: Part-time (24 ore)
Sede di lavoro: Olgiate Comasco (CO)
Informativa ai sensi del Regolamento UE 2016 / 679 (“GDPR”): i dati saranno trattati nel rispetto della normativa in materia di privacy e dei princìpi di correttezza, liceità, trasparenza e tutela della riservatezza e dei diritti.
Questo annuncio promuove la diversità e accoglie candidati di entrambi i sessi (L. 903 / 77), in linea con il decreto legislativo 9 luglio 2013, n. 98, che tutela la parità di trattamento in ambito lavorativo e promuove l'inclusione, a seguito della trasposizione in Italia della Direttiva europea 2000 / 78 / CE.
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