Lavorint Spa, filiale di Padova, tra le prime Agenzie per il lavoro italiane specializzate nella ricerca, selezione, formazione e gestione delle risorse umane, seleziona per importante realtà operante nel settore dei trattamenti superficiali dei metalli, con sede a Isola Vicentina (VI), un: HR GENERALIST Responsabilità principali: - Gestione amministrativa del personale: assunzioni, proroghe, cessazioni e trasformazioni contrattuali - Inserimento e controllo presenze, ferie, permessi, malattie ed eventi giustificativi - Redazione documentazione contrattuale e lettere di incarico - Lettura e comprensione dei cedolini paga - Supporto operativo all'Ufficio Risorse Umane nelle attività di gestione del personale - Dopo adeguata formazione, gestione completa del ciclo paghe Requisiti richiesti: - Diploma o Laurea in ambito economico, giuridico o gestionale - Esperienza pregressa nell'amministrazione del personale - Capacità di lettura e comprensione della busta paga - Conoscenza del CCNL Metalmeccanico Industria e della normativa del lavoro - Conoscenza dei principali strumenti informatici - Esperienza anche parziale in attività di selezione e formazione Completano il profilo: - Precisione e riservatezza - Orientamento al risultato - Buone capacità relazionali - Spirito di iniziativa Cosa offriamo: - Inserimento diretto in azienda con contratto commisurato all'esperienza - Formazione continua e possibilità di crescita nel ruolo Orario di lavoro: full time, dal lunedì al venerdì Luogo di lavoro: Isola Vicentina (VI) La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006 ed è aperta a candidat* di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso. Il presente annuncio è stato ideato nel rispetto della diversity e dell'inclusività. L'interessato invia la propria candidatura rilasciando specifico consenso al trattamento dei dati personali, ai sensi del Regolamento UE 2016/679. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Risorse umane Anni di esperienza: 2-3 anni Percentuale di occupazione: Full-time Gestisce altre persone: Sì Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Impiegato