PstrongManpower Permanent Professional /strong ricerca per importante realtà industriale Multinazionale con sede a strongParma /strong, un: /ppbr/ppstrongHR Generalist /strong /ppbr/ppRiporto diretto a: HR Manager / Head of HR /ppLa risorsa verrà inserita all’interno della funzione Risorse Umane e si occuperà della gestione delle principali attività HR, con un focus su strongrecruitment /strong, data Analyst e stronginiziative di employer branding /strong, operando in un contesto strutturato e internazionale. /ppstrongAttività principali /strong /ppLa figura selezionata si occuperà di: /pulliGestire il strongprocesso di selezione end‑to‑end : /strongraccolta dei fabbisogni con gli hiring manager; /li /ulppubblicazione annunci; screening CV;conduzione colloqui; gestione delle fasi finali di offerta e onboarding. Supportare l’azienda nelle attività di strongEmployer Branding /strong, quali: /pullipartecipazione a career day ed eventi di recruiting; /lilicollaborazioni con università, enti e partner esterni; /lilisviluppo e cura dell’immagine aziendale come datore di lavoro. /liliAnalizzare e monitorare il strongcosto del lavoro /strong, supportando HR e direzione nelle analisi di organico; /lilibudget e forecast del personale; /lilireportistica HR (KPI, turn‑over, costi, assenteismo). /liliGestire e aggiornare strongdashboard e report HR /strong, anche tramite strumenti Excel o sistemi HR dedicati. /liliSupportare le attività amministrative HR in coordinamento con payroll e consulenti esterni. /liliCollaborare con le altre funzioni aziendali per garantire coerenza e integrazione dei processi HR. /li /ulpstrongRequisiti /strong /pulliLaurea in discipline economiche, umanistiche o affini. /liliEsperienza pregressa in ruolo HR Generalist in contesti manufacturing. /liliOttima conoscenza della stronglingua inglese (livello C1) /strong, scritta e parlata, per interazione con contesti internazionali. /liliEsperienza nella gestione di attività di strongrecruitment /strong. /liliConoscenza delle logiche di strongcosto del lavoro /strong e analisi dei dati HR. /liliBuona padronanza dei principali strumenti informatici (Excel, ATS, HR software). /li /ulpbr/ppSede di lavoro: Parma /ppRange retributivo di riferimento: 30.000- 40.000 Euro /p