Experis è la società IT & Technology del Gruppo Manpower. Le persone e le loro competenze sono il nostro successo e insieme ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni. Vogliamo essere artefici, proprio insieme a te, di un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e elastico, attraverso i nostri Valori: People, Knowledge e Innovation.
Experis è alla ricerca di un/una Business Insights Analyst
La risorsa svolgerà attività di supporto operativo e analitico alle funzioni Marketing, con particolare riferimento a progetti di ricerca, analisi dati e produzione di insight, secondo gli standard qualitativi e procedurali.
Principali attività:
Redazione di questionari e gestione dei campioni
Coordinamento con stakeholder interni ed esterni
Analisi dei risultati e sintesi degli insight
Contributo a progetti ad hoc tramite ricerche secondarie su fonti interne ed esterne
Relazione con i team Marketing delle diverse Companies
Verifica della coerenza degli insight con gli obiettivi aziendali
Cura dell'accuratezza dei dati e rispetto delle linee guida interne.
Competenze richieste:
Laurea in Marketing, Economia, Economia e Management, Ingegneria Gestionale, Scienze della Comunicazione
Esperienza di almeno 1 anno in ruoli affini
Utilizzo avanzato di Excel e PowerPoint
Preferibile conoscenza di Power BI
Buona conoscenza della lingua inglese sia scritta che parlata
Disponibile a valutare la possibilità di svolgere trasferte nazionali e internazionali.
Modalità di lavoro: ibrido
Sede: Modena
Cosa offriamo:
Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il quattordicesimo anno è nella classifica delle \"World's Most Ethical Companies\".
Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale.
Offerta: CCNL Commercio, tempo indeterminato, livello di inquadramento e RAL da commisurare in base all'esperienza del/la candidato/a
Benefit: accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; buoni pasto; convenzioni welfare.
Sviluppo: Career coaching: in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall'identificazione di un learning path e obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annual.
\"Manpower e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l'inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su - Aut. Min. Prot. N SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell'art.46 del D.P.R. 445/2000\"