Addetto ufficio pallet part-time categorie protette, l.68/99

Descrizione lavoro:

Mission del ruolo: Rispondendo direttamente al Responsabile ufficio Pallet di Filiale, presso il Polo di Logistica e Trasporto a temperatura controllata fresco/ surgelato di Fidenza (PR) la risorsa garantirà l’applicazione del processo di gestione pallet con particolare focus sulla gestione di anomalie.

Area Funzionale: Ufficio Pallet

Settore Aziendale: Logistica e trasporti a temperatura controllata

Sede: Fidenza (PR)

Principali responsabilità:

• Assicurare la corretta gestione dei pallets attraverso una continua registrazione dei movimenti di ingresso e uscita dei bancali in filiale;
• Contribuzione, in collaborazione con il Responsabile, all’acquisto e recupero crediti dei bancali, inclusa l’organizzazione del rientro dei bancali dalle parti esterne
• Gestire la contabilità degli stessi (debiti/crediti) interfacciandosi con vettori/mittenti/destinatari con particolare focus sugli scarti rispetto alle DDT
• Gestione delle anomalie e delle problematiche relative all’ attività verso Vettori e verso Clienti;
• Garantire una continua gestione documentale nel rispetto del processo aziendale;
• Garantire il rispetto degli obiettivi di processo affidati alla filiale attraverso il raggiungimento di un livello di performance rispetto ai KPI’s di riferimento;
• Garantire l’applicazione del processo gestione pallet monitorando attraverso gli indicatori di processo i risultati scaturiti dall’attività;
• Partecipando attivamente all’analisi dei dati con il Responsabile Pallets di filiale.

Must have:

• Buona dimestichezza nell’utilizzo del PC, in particolare Excel;

• Buone doti comunicative;
• Mentalità analitica e predisposizione al rigore;

• Flessibilità, iniziativa e capacità di problem solving;
• Iscrizione alle liste del Collocamento Mirato ai sensi della L.68⁄99, art. 1

Si specifica che il ruolo prevede il suo svolgimento dal lunedì al venerdì con orario Part-time – 25 ore/settimana dalle 09:00 alle 13:00 e che saltuariamene è necessario l’accesso ai locali di magazzino (temperatura negativa)

Nice to have:

• Esperienza, anche breve, nel settore della logistica o trasporti;
• Diploma di Ragioneria o affini;
• Conoscenza delle dinamiche legate alla gestione dei pallet o esperienza pregressa in ruoli simili;
• Buone doti relazionali e capacità di lavorare in team.

Benefit:

• Buoni pasto del valore di €8 al giorno
• Welfare aziendale di €350 annui
• Iscrizione al FASC (Fondo Agenti Spedizionieri Corrieri)
• Copertura sanitaria con Sanilog (Unisalute e Odontonetwork)
• Assicurazione sulla vita con la Campagna Vita a condizioni agevolate
• Partecipazione volontaria al Piano di Risparmio Aziendale (PEE), che offre la possibilità di diventare azionista del Gruppo STEF
• Pacchetto genitorialità: €1.000 per ogni nascituro e possibilità di part-time temporaneo per le neo-mamme al rientro in azienda
• Iniziative di mobilità sostenibile con il Mobility Company
• Accesso a sconti e vantaggi grazie alle convenzioni Corporate Benefit
• Accesso al programma di Wellbeing “STEF Loves You” (tramite piattaforma dedicata, avrai a disposizione incontri gratuiti con psicologo, nutrizionista, sport coach, counselor per la genitorialità, educatore posturale, educatore finanziario, mindfulness, ecc.)
• Possibilità di partecipare ai bandi previsti da EBILOG per ottenere contributi in diversi ambiti (es. tasse universitarie, asili nido, sport e cultura ecc.)
• “Stef Students Award” - Borsa di Studio “Valsecchi” per i figli/e dei/delle dipendenti STEF delle scuole superiori e università che si siano distinti per i risultati ottenuti

Pacchetto Retributivo: L’offerta economica sarà commisurata all’esperienza e alle qualifiche del candidato/a, con una retribuzione annua lorda (RAL) compresa tra 25.000 e 30.000 euro.

Inserimento previsto da Luglio 2026.