Piazza Italia S.p.A., fondata nel 1993, grazie ad un approccio estremamente dinamico al business è oggi una delle principali aziende italiane Multi-Canale del Fashion Retail. Presenti sul mercato nazionale ed internazionale con un network di oltre 320 Stores tra diretti e franchising, nell'ambito di uno strutturato piano di potenziamento della nostra Divisione Legal della Sede di Nola siamo alla ricerca: STAGE UFFICIO LEGALE Stiamo cercando brillanti neolaureati in Giurisprudenza, con preferenza per coloro che hanno una specializzazione in diritto penale, da inserire nel nostro team legale. Lo stage offre un'opportunità unica di apprendere tutte le dinamiche d'Azienda, con il supporto sempre presente della Direttrice Legale nonché tuo tutor durante questo percorso di crescita e formazione. Le attività che avrai modo di imparare alla fine del percorso: - Supporto a Compliance Normative: Assicurare che l'azienda sia conforme alle normative locali e internazionali, comprese le leggi sulla protezione dei dati, i regolamenti sul lavoro e le norme ambientali. - Supporto nella Gestione dei Contenziosi: Collaborare con studi legali esterni nella gestione di contenziosi legali, monitorando i progressi dei casi e raccogliendo la documentazione necessaria. - Consulenza Interna: Fornire consulenza legale quotidiana ai vari dipartimenti aziendali (es. marketing, risorse umane, vendite) su questioni legali rilevanti. - Gestione dei Diritti di Proprietà Intellettuale: Monitorare e gestire i diritti di proprietà intellettuale dell'azienda, inclusi marchi, brevetti e diritti d'autore, garantendo la protezione e la corretta registrazione. - Monitoraggio Normativo: Tenere traccia delle modifiche normative e legislative che possono influenzare l'attività dell'azienda e informare tempestivamente la direzione su eventuali impatti. - Gestione delle Relazioni con i Franchising: Supportare legalmente i negozi in franchising, sia nazionali che internazionali, assicurando che operino in conformità con gli accordi contrattuali e le leggi locali. I tuoi requisiti: - Laurea in Giurisprudenza. - Forte interesse per il diritto aziendale e penale. - Ottime capacità analitiche e di ricerca. - Buone doti comunicative e relazionali. - Proattività e capacità di lavorare in team. Diversity Commitment Contratto di lavoro: Tirocinio formativo/stage Retribuzione: €700,00 - €800,00 all'anno Benefit: - Computer aziendale - Distributori automatici di snack e bevande - Parcheggio libero - Supporto allo sviluppo professionale Orario: - Dal lunedì al venerdì Tipi di retribuzione supplementare: - Quattordicesima - Tredicesima Domande di preselezione: - È disponibile a lavorare fully onsite? Istruzione: - Laurea magistrale (o specialistica) (Obbligatorio) Esperienza: - Legal Specialist: 1 anno (Obbligatorio) Lingua: - Inglese al livello almeno B2? (Obbligatorio)