Il ruolo del Senior RecruiterCerchiamo un/una Senior Recruiter con solida esperienza in headhunting e consulenza HR di alto livello, per gestire progetti di ricerca e selezione executive e specialistici nel settore Beauty & Healthcare.Responsabilità principali
Gestione autonoma di progetti di headhunting e ricerca diretta per posizioni middle-management ed executive;Mapping del mercato, identificazione e approccio proattivo a profili passivi di alto valore;Contatto diretto e gestione di relazioni strategiche con i clienti e lead;Analisi approfondita dei bisogni del cliente e definizione della strategia di ricerca personalizzata;Screening qualitativo, colloqui motivazionali e valutazioni strutturate;Presentazione di short-list di alto livello e supporto al cliente nelle fasi finali (assessment, negoziazione);Mantenimento e sviluppo del network professionale nel settore Beauty & Healthcare;Contributo alla crescita della practice interna (metodologie, tools);Raggiungimento degli obiettivi qualitativi e quantitativi assegnati;
Requisiti essenziali
Almeno 5 anni di esperienza come Recruiter / Senior Recruiter / Headhunter in società di consulenza HR specializzate o boutique di headhunting (e scludiamo agenzie generaliste per il lavoro con focus su volumi e profili operativi/entry-level).Dimestichezza comprovata con ricerca diretta, headhunting e gestione completa di progetti executive e specialistici.Buona conoscenza del mercato Beauty & Health o forte interesse e capacità di apprendimento rapido del settore.Esperienza necessaria nell'utilizzo avanzato di LinkedIn Recruiter.Eccellenti capacità relazionali, di ascolto attivo e di comunicazione persuasiva.Approccio consulenziale, orientamento alla qualità e alla soddisfazione del cliente/candidato.Attitudine al lavoro per obiettivi e risultati misurabili.Ottima padronanza dell'inglese (scritta e parlata) – indispensabile per clienti e candidati internazionali.
Cosa offriamo
Cura e attenzione per il benessere delle persone.Ambiente professionale di alta qualità, positivo e valorizzante.Occasione di essere protagonista nella crescita di una realtà di nicchia in forte espansione.Pacchetto economico incentivante.
La selezione è rivolta ad ambo i sessi (L.903/77)#J-18808-Ljbffr