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Addetto/a amministrazione e contabilità (chiari)

Chiari
Costruzioni Edili Tonelli
Pubblicato il 29 aprile
Descrizione

Possibilità di Lavoro: Impiegata/o Amministrativa/o

Luogo di lavoro: Chiari

Tipo di contratto: [Tempo determinato/indeterminato]

Orario di lavoro: Full-time

Chi siamo

Siamo un'impresa edile con più di 65 anni di storia e desideriamo ampliare il nostro team con una figura amministrativa che possa contribuire alla gestione contabile e all'ottimizzazione dei processi aziendali.

Cerchiamo una persona attenta ai dettagli, organizzata e motivata, con padronanza del software gestionale Teamsystem Gamma Enterprise, con cui costruire un rapporto professionale solido e duraturo nel tempo.

Responsabilità principali

- Utilizzo del gestionale Teamsystem Gamma Enterprise
- Supporto generale alle attività amministrative e contabili
- Gestione della fatturazione attiva e passiva
- Registrazione e controllo delle scritture contabili
- Supporto nella preparazione di report finanziari e bilanci
- Monitoraggio delle scadenze fiscali e amministrative

Requisiti richiesti

- Diploma o laurea in discipline economiche, amministrative o affini
- Conoscenza della contabilità generale e della normativa fiscale
- Buona dimestichezza con il pacchetto Office, in particolare Excel e Word
- Padronanza del software gestionale di Teamsystem Gamma Enterprise
- Ottime competenze informatiche: capacità di muoversi con disinvoltura nell'uso del PC, ERP, familiarità con strumenti digitali e gestionali
- Esperienza pregressa in ruoli amministrativi/contabili e conoscenza della fatturazione elettronica

Competenze trasversali

- Precisione e attenzione ai dettagli
- Ottime doti organizzative e capacità di gestione del tempo
- Attitudine al problem solving e approccio proattivo
- Capacità di lavorare in team e spirito di collaborazione
- Flessibilità e volontà di apprendere

Tutela della Privacy

I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) e utilizzati esclusivamente per finalità di selezione del personale. Il candidato può esercitare i propri diritti ai sensi degli articoli 15-22 del GDPR.

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