Siamo alla ricerca di un SAP Consultant (RE-FX & Hospitality) in modalità freelance per un progetto strategico globale di implementazione di un Tourism Management System (TMS), per conto di un prestigioso cliente internazionale leader nel settore del turismo.
Il candidato ideale non è solo un consulente funzionale esperto, ma una figura chiave in grado di supportare l'end-to-end delle operazioni per catene alberghiere e resort, connettendo i processi di business alle soluzioni tecnologiche SAP (inclusi PMS, Loyalty e integrazioni Finance) all'interno di un contesto multinazionale in forte evoluzione.
Responsabilità:
* Definire e supportare la configurazione e l'implementazione delle soluzioni SAP in ambito Hospitality e Real Estate (RE-FX), assicurando scelte coerenti con i processi operativi del cliente.
* Gestire e ottimizzare i flussi end-to-end della piattaforma TMS, tra cui Property Management Systems (PMS), prenotazioni, programmi di loyalty, gestione eventi e integrazione con l'area Finance.
* Collaborare all'integrazione di sistemi operativi alberghieri e resort con gli ambienti SAP S/4HANA o ECC tramite l'utilizzo di API e architetture enterprise.
* Coordinare le attività di deployment e roll-out delle soluzioni per le strutture situate nell'area dei Caraibi.
* Collaborare attivamente con gli stakeholder tecnici e di prodotto del cliente, comunicando fluentemente in lingua inglese all'interno di un team internazionale.
Requisiti richiesti:
* Solida esperienza come Consulente SAP con focus specifico su soluzioni per l'Hospitality / Tourism Management o moduli correlati (es. SAP RE-FX).
* Competenza approfondita nell'integrazione di sistemi PMS (Property Management Systems) e software operativi per hotel/resort.
* Comprovata esperienza in ambienti SAP S/4HANA o SAP ECC.
* Forte background in integrazioni enterprise e gestione delle API.
* Inglese fluente (scritto e parlato) imprescindibile per il coordinamento quotidiano; la conoscenza dello spagnolo costituisce un forte plus.
* Attitudine al problem solving, ottime doti comunicative e capacità di interfacciarsi con interlocutori multiculturali.
Modalità di lavoro: Full Remote
Durata contratto: 18 mesi
Partenza prevista: asap
Processo di selezione: Il nostro processo di selezione prevede 2 fasi:
* Colloquio conoscitivo con il nostro team HR
* Colloquio tecnico con il cliente e il team di lavoro
Come inviare la tua candidatura: Via LinkedIn o inviando il tuo CV in lingua inglese all'indirizzo