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Back-office ufficio tecnico

Cosio Valtellino
Autotorino spa
Pubblicato il 19 dicembre
Descrizione

L’Ufficio Tecnico di Autotorino è alla ricerca di una figura di BACK-OFFICE per la sede centrale di Cosio Valtellino (SO) che, a supporto della Dirigenza, fornisca supporto nella gestione amministrativa e operativa dei progetti inerenti il patrimonio immobiliare del Gruppo. Le tue attività: pianificazione delle attività di manutenzione ordinaria e straordinaria delle Filiali del Gruppo; gestione e aggiornamento costante della documentazione e monitoraggio delle scadenze delle autorizzazioni; gestione dei rapporti con fornitori e ditte esterne e supervisione dell'andamento delle attività e della loro esecuzione; coordinamento tra ufficio e cantiere per l'organizzazione delle attività operative. Cosa cerchiamo: diploma di Geometra e/o indirizzi affini; esperienza, anche breve, nel ruolo all’interno di un ufficio tecnico; buona conoscenza della normativa técnica per l’edilizia; buona conoscenza e capacità nell’utilizzo del pacchetto Office in particolare di Excel. Completano il profilo senso organizzativo, ordine, precisione e rispetto delle tempistiche. Sede di Lavoro: sede centrale di Cosio Valtellino (SO) - Via Stazione, 4 Orario di lavoro: full-time dal lunedì al venerdì Tipologia contrattuale di inserimento: CCNL Commercio, RAL e Inquadramento da commisurare sulla base dell’esperienza maturata Autotorino nasce in Valtellina nel 1965 ed è oggi il primo dealer automotive in Italia. Nel 2023 ha venduto 61.000 vetture con un fatturato di 2,1 miliardi di euro. Con 71 sedi e 2.750 collaboratori, opera attraverso una rete di showroom ufficiali su 24 province in 6 regioni: Lombardia, Piemonte, Emilia-Romagna, Friuli-Venezia Giulia, Veneto e Lazio. Nel 2023, per il quarto anno consecutivo, Autotorino ha ricevuto il Premio Industria “Felix - l’Italia che compete” dal comitato scientifico di Università Luiss e CERVED, tra le aziende italiane del settore commercio più performanti, finanziariamente affidabili e capaci di generare occupazione. La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L. 903/77)

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