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Manutentore elettromeccanico

Imola
Gi Group
Manutentore elettromeccanico
Pubblicato il 4 marzo
Descrizione

Hai esperienza nella manutenzione di macchinari e sistemi elettromeccanici?

Cerchi un ruolo in cui mettere in pratica le tue competenze tecniche e contribuire al funzionamento degli impianti?

Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.

Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.

Per Nupi Industrie Italiane S.p.A., azienda leader nell'approgettazione e produzione di tubi e raccordi in materiale plastico per il trasporto di fluidi in pressione, selezioniamo:


ADDETTO/ADDETTA ALLA MANUTENZIONE ELETTROMECCANICA


Di cosa ti dovrai occupare?

* Manutenzione preventiva e correttiva di impianti/macchinari automatici;
* Diagnosi e riparazione guasti su macchine e impianti industriali;
* Interventi su impianti elettrici e meccanici per ottimizzare le performance.


Hai queste competenze e caratteristiche?

* Competenze in meccanica ed elettronica industriale;
* Capacità di problem solving e gestione di emergenze;
* Possesso di diploma tecnico in ambito meccanico/elettrico/meccatronico.

Ti riconosci in queste caratteristiche? Questa potrebbe essere l’opportunità giusta per te!


Orario di lavoro:

Dal lunedì al venerdì su 2 turni (6.00 – 14.00 / 14.00 – 22.00)

È richiesta la disponibilità a svolgere straordinari il sabato mattina a rotazione con i colleghi


Offerta Contrattuale:

Tipologia contrattuale e inserimento saranno commisurati all’effettiva esperienza.


Luogo di lavoro:

Imola (BO)

Non perdere questa occasione: inviaci la tua candidatura e cogli l’opportunità di valorizzare le tue competenze in un ruolo chiave nel settore della metalmeccanica!

L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati

#J-18808-Ljbffr

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