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Addetto/a prove fisiche e meccaniche di laboratorio junior

Rovigo
Meccanico
Pubblicato il 20 agosto
Descrizione

Lavoropiù- agenzia per il lavoro- filiale di Monselice- è alla ricerca di una figura di addetto/a alle prove meccaniche di laboratorio.


La risorsa verr inserita all'interno di un laboratorio strutturato e avr la possibilit, con la dovuta formazione, di imparare a:


- Redigere procedure di prova e di sistema con riferimento alle normative applicate dal laboratorio;
- Eseguire calcoli di tipo statistico in merito alle prove;
- Redigere procedure di calcolo di incertezza di misura;
- Redigere procedure di esecuzione di prove di laboratorio;
- Controllo e assicurazione dei dati inseriti nei fogli di calcolo dei rapporti di prova;
- Supportare alle attivit del Laboratorio per certificare prodotti e produzione delle aziende richiedenti;
- Eseguire prove di laboratorio di reazione al fuoco
- Redigere i relativi Rapporti/Certificati di prova/Certificati di conformit / Certificati di Classificazione;
- Gestione e cura della strumentazione messa a disposizione per le prove;
- Gestione della documentazione inerente al sistema qualit.


La risorsa verr inserita direttamente in azienda con contratto diretto, in apprendistato.


Luogo di lavoro: Rovigo


Orario: giornaliero dal lunedì al venerdì.


Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le et e tutte le nazionalit, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie. vetrinabakeca

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