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Seconda governante per hotel 5 stelle lusso

Bologna
Contratto a tempo indeterminato
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Governante
Pubblicato il 18 marzo
Descrizione

Overview
Esperienza, qualifiche e soft skill: possiede tutti i requisiti per avere successo in questa opportunità? Lo scopra qui sotto.
Il Grand Hotel Majestic "già Baglioni" 5 Stelle Lusso in centro a Bologna cerca una seconda Governante da inserire in organico.
Responsabilità
La figura richiesta è dotata di professionalità e comprovata esperienza in ruolo analogo preferibilmente in strutture di fascia alta ed è in grado di coordinare il lavoro e gestire lo Staff di cameriere ai piani e facchini in sinergia con la Prima Governante, il Ricevimento e la Direzione. Dotata di spiccato spirito di osservazione provvede a supervisionare il personale affinchè mantenga l'ordine e la pulizia quotidiana delle camere, delle aree comuni e delle sale meeting, nel rispetto degli standard qualitativi aziendali.
Il ruolo richiede capacità di pianificazione, organizzazione del lavoro, gestione delle risorse umane, controllo e conteggio della biancheria e di tutte le dotazioni delle camere che necessitano di riapprovigionamento, coordinandosi con l'ufficio acquisti.
E' necessaria una spiccata ricerca dell'eccellenza, problem solving, cura dei dettagli e la figura ricercata deve avere una visione globale dell'attività dell'albergo, in modo da agire in perfetta sintonia con gli altri capi servizio e la direzione, per raggiungere gli obiettivi prefissati dall'azienda e per la soddisfazione del Cliente.
Requisiti
Piena padronanza della lingua italiana, discreta conoscenza dell'inglese e buone competenze informatiche per utilizzo gestionali e principali programmi office.
Domicilio in zona o disponibilità a trasferirsi a Bologna in tempi brevi.
Serietà, motivazione e professionalità.
Esperienza di Governante/Housekeeping: 1 anno (preferenziale); esperienza in strutture affiliate a The Leading Hotels of the World costituisce un valore aggiunto.
Lingua: Inglese base (obbligatorio).
Offerta
Non è previsto alloggio.
Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo determinato con intenzione di trasformazione a tempo indeterminato.
Inquadramento e RAL da definire in base al profilo.
Benefici: Buoni pasto, maggiorazione lavoro festivo, quattordicesima, tredicesima.
Disponibilità: Festivi, Straordinari, Turni diurni, Weekend.
Informazioni aggiuntive
Saranno presi in considerazione solo profili di persone residenti o domiciliate a Bologna o limitrofi o disponibili al trasferimento in tempi brevi.
Non saranno prese in considerazione candidature non pertinenti ai criteri sopra esposti. xivgfpx
Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.
L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.

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