Panoramica offerta L'area di inserimento è la Direzione Risorse Umane che coordina le attività di Selezione, Formazione, Sviluppo, Gestione, Organizzazione e Amministrazione di tutto il personale del Gruppo. La mission della Direzione è quella di garantire la corretta applicazione della policy HR, la crescita delle persone e la valorizzazione delle competenze per il raggiungimento degli obiettivi aziendali. Attività La risorsa supporterà i processi di gestione del personale. In particolare, si occuperà della gestione operativa degli aspetti contrattuali della prestazione lavorativa, nonché dell’elaborazione e dell’analisi dei dati HR avvalendosi di specifici software e interfacciandosi anche con altre funzioni aziendali. Rappresenterà un punto di riferimento per i colleghi che operano nei punti vendita ai quali saprà fornire assistenza a distanza. Requisiti - Laurea Triennale in ambito giuridico-economico o umanistico; - Buona conoscenza del pacchetto Office con elevata padronanza di Excel; - Gradita esperienza recente di back office. Caratteristiche personali - Precisione e attenzione al rispetto delle scadenze; - Capacità organizzative e problem solving; - Ottime capacità relazionali e di teamworking. Sede: Sesto Fiorentino (FI) Orario: Full Time Società: Esselunga