CHI SIAMO
AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.
Presente in 14 paesi europei con oltre ***** dipendenti, abbiamo aperto, da sei anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo
rafforzando e ampliando
il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le
relazioni umane
sono sempre al primo posto.
Responsabilità principali
Gestire, mantenere e migliorare il Sistema di Gestione Integrato conforme alle norme
ISO ****, ISO *****, ISO ***** (ex *****)
.
Promuovere e coordinare iniziative di
Lean Management e Six Sigma
per aumentare l'efficienza e ridurre gli sprechi.
Condurre
audit interni ed esterni
, assicurando la conformità ai requisiti normativi e aziendali.
Monitorare KPI di qualità e miglioramento continuo, definendo e attuando piani d'azione correttivi e preventivi.
Collaborare con tutte le funzioni aziendali per migliorare processi, prodotti e servizi.
Formare e sensibilizzare il personale sui principi di qualità, sicurezza e miglioramento continuo.
Gestire relazioni con enti certificatori, clienti e fornitori in ambito qualità.
Supportare progetti strategici aziendali di trasformazione e cambiamento organizzativo.
Requisiti
Laurea in Ingegneria
(preferibile) o formazione tecnica equivalente oppure una resistente inclinazione al miglioramento continuo e spiccate doti di negoziatore / change agent
5–10 anni di esperienza
in ruoli analoghi (Quality Manager / Continuous Improvement Manager / Lean Specialist).
Conoscenza approfondita delle norme
ISO ****, ***** e *****
.
Competenze solide in
Lean Thinking
,
Six Sigma
e metodologie di
Continuous Improvement
.
Ottima conoscenza della
lingua inglese
(scritta e parlata).
Eccellenti capacità di
presentazione, comunicazione e relazione
a tutti i livelli aziendali.
Attitudine
curiosa, proattiva e orientata al cambiamento
.
Capacità di
leadership trasversale
e gestione di team di progetto.
Gradita esperienza in
società di consulenza
o progetti di trasformazione organizzativa.
The world needs you
AGAP2 è un
equal opportunities employer
: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco.
Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà.
Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge *****.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE ********.