Humangest S.p.A
Dato l'elevato interesse per questa posizione, la preghiamo di candidarsi tempestivamente se il suo profilo è in linea con il ruolo.
., ricerca per importante e dinamica realtà nel settore hospitality con sede a Udine, una figura di:
Responsabile Risorse Umane (HR Manager)
Per una catena alberghiera, cerchiamo un/una HR Manager capace di coniugare visione strategica e operatività, contribuendo alla crescita del brand attraverso un coordinamento efficace e strutturato delle risorse umane.
Il ruolo:
La risorsa, a diretto riporto della Direzione Generale, sarà responsabile della gestione e dello sviluppo della funzione HR su più strutture, garantendo coerenza nei processi, qualità nella gestione del personale e supporto costante ai direttori di struttura.
Principali responsabilità:
• Gestione dei processi di selezione, inserimento e sviluppo del personale in collaborazione con le strutture
• Supervisione dell'amministrazione del personale e garanzia della compliance normativa
• Gestione delle relazioni sindacali e promozione di un clima aziendale positivo
• Definizione di KPI, budget HR e supporto alla Direzione nei progetti di crescita e nuove aperture
Il profilo ideale:
• Esperienza consolidata in ruoli HR, preferibilmente in contesti multilocali (hospitality, turismo o retail)
• Solida conoscenza del diritto del lavoro e dei processi HR
• Spiccate capacità di leadership, relazione e gestione di contesti complessi
• Buona conoscenza della lingua inglese e disponibilità a trasferte
Cosa offre l'azienda:
• Inserimento in una realtà in crescita, con progetti di espansione
• RAL indicativa €50.000 – €60.000
La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.
Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito
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I dati saranno trattati ai sensi degli artt. xrdztoy 13 e 14 Reg. UE 2016/679.
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