PpVOIhotels è l’anima alberghiera del più grande gruppo turistico italiano: bAlpitour World /b. /p pUn marchio storico nato nel 1947, sinonimo di affidabilità, innovazione e passione per il viaggio. È in questo contesto solido e visionario che si sviluppa la nostra storia. /p pbVOIhotels /b porta con sé una nuova idea di ospitalità. Non semplici soggiorni, ma esperienze autentiche in destinazioni straordinarie, con un’attenzione profonda alla sostenibilità ambientale e all’inclusione culturale. /p pAccanto a questa proposta nasce bVRetreats /b, una collezione di hotels di charme che celebra la bellezza, la cultura e il bien vivere e porta l’eccellenza dell’ospitalità italiana in alcune delle località più iconiche del Paese. /p pVOIhotels è una realtà in crescita che oggi conta 23 strutture alberghiere tra Italia e destinazioni internazionali. /p pOgni struttura è pensata per mettere al centro la persona: che si tratti dell’ospite o del nostro team. /p pEntrare in VOIhotels significa far parte di una realtà solida, ma sempre in evoluzione. Significa contribuire ad un progetto condiviso che valorizza le persone, investe nella formazione e offre opportunità concrete di crescita professionale. /p pSiamo un’azienda che crede nel talento, nella passione per l’ospitalità e nella forza delle relazioni umane. Se cerchi un ambiente dinamico, stimolante, e vuoi partecipare alla costruzione di esperienze memorabili per gli ospiti, allora il tuo percorso potrebbe iniziare qui, con noi. /p pbVOIhotels non è solo un posto in cui lavorare. /b /p pbÈ un luogo in cui crescere, condividere, e fare la differenza. /b /p h3Posizione /h3 pPer la stagione estiva in corso, bVOIhotels /b ricerca con urgenza un/una bHR Generalist /b da inserire presso il bVOI Colonna Village /b. /p pLa risorsa opererà in autonomia presso la struttura, riportando direttamente al General Manager, e collaborerà in costante sinergia con il Dipartimento HR di sede, garantendo la corretta gestione delle attività di amministrazione del personale e dei processi HR nel rispetto delle procedure aziendali. /p h3Principali responsabilità /h3 ul liSupporto alle attività di ricerca e selezione del personale (screening CV, prime interviste telefoniche, report colloqui, pianificazione dei colloqui) /li liGestione amministrativa del personale: inserimento e controllo presenze, gestione delle variabili anagrafiche e retributive, assunzioni, proroghe e cessazioni /li liUtilizzo del software HR e paghe INAZ /li liSupporto alle attività di chiusura del ciclo paghe mensile, in coordinamento con HR di sede /li liCollaborazione sulle attività di gestione e sviluppo del personale (formazione obbligatoria, valutazione, aspetti amministrativi e relazioni sindacali) /li liPredisposizione di reportistica HR /li liGestione degli adempimenti in materia di salute e sicurezza sul lavoro e degli accertamenti sanitari obbligatori /li /ul h3Requisiti /h3 ul liLaurea triennale o magistrale, preferibilmente in discipline umanistiche, economiche o giuridiche /li liEsperienza pregressa nel ruolo di HR Generalist, preferibilmente nel settore hospitality /li liCostituirà titolo preferenziale l’esperienza in strutture alberghiere di fascia alta/lusso /li liConoscenza dei principali processi di amministrazione del personale e normativa del lavoro /li liBuona conoscenza del software INAZ /li liOttima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel /li liBuona conoscenza della lingua inglese /li liPrecisione, affidabilità, capacità di lavorare in autonomia e di coordinarsi con funzioni centrali /li /ul h3Altre informazioni /h3 pSede di lavoro: Golfo Aranci /p pContratto di lavoro a tempo determinato stagionale fino a fine ottobre. /p pAlloggio: bdomicilio in zona /b è preferenziale, in alternativa l’Azienda offre vitto e alloggio. /p h3Cosa offriamo /h3 ul liAmbiente di lavoro esclusivo e stimolante. /li liAccesso a convenzioni aziendali, viaggi e vacanze a tariffe agevolate. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr