Hai una mente analitica, passione per il diritto e interesse per la finanza? Vuoi fare la differenza con il tuo lavoro? Unisciti a un team dinamico dove potrai crescere imparando a gestire efficacemente le attività legate alla valutazione e all'emissione delle garanzie bancarie e dei contratti finanziari, oltre a occuparti del monitoraggio dei relativi costi. Le principali mansioni per questa offerta di lavoro sono : Gestione autonoma delle garanzie bancarie passive: emissione, rinnovo e chiusura, nel rispetto delle tempistiche, delle condizioni contrattuali e delle policy aziendali Supporto legale e finanziario ai team di Sviluppo Immobiliare, dislocati su tutto il territorio nazionale, per l’emissione puntuale delle garanzie bancarie Cura e sviluppo della relazione con le banche e selezione delle migliori condizioni finanziarie e operative Supporto alla redazione, revisione e gestione di contratti finanziari e della documentazione legale connessa Attività amministrative di monitoraggio costi, calcolo degli accantonamenti e chiusura di bilancio Predisposizione puntuale dei report finanziari verso la Casa Madre e delle procedure interne Coordinamento con la Casa Madre, nel rispetto della compliance finanziaria, della gestione delle richieste KYC / FACTA dei partner finanziari Mantenersi aggiornato sulla normativa vigente e sulle procedure interne Gestione dell’archiviazione digitale e cartacea dei contratti I requisiti per ricoprire questa posizione sono : Laurea in ambito giuridico, economico o finanziario Diploma in ambito scientifico o tecnico-commerciale Inglese fluente (min. B2), ottima conoscenza di Excel Esperienza (anche breve) nella gestione di garanzie bancarie, preferibilmente in contesti strutturati (fondi / società immobiliari, istituti bancari) Interesse per l’analisi giuridica dei contratti finanziari Precisione, affidabilità, capacità organizzative, analitiche e relazionali Conoscenza del tedesco Cosa prevede l'offerta di lavoro per questa posizione : Contratto a tempo indeterminato Smart Working per circa 2 giorni a settimana, cumulabili nel mese Processo annuale di Talent Management per il tuo sviluppo Percorso di onboarding completo e strutturato, basato sul 'training on the job' e supportato dall’esperienza dei colleghi senior Ambiente di lavoro giovane, dinamico e stimolante, certificato Top Employer Solida azienda impegnata nella responsabilità sociale, con il programma CSR “Sulla via del domani” Tante attività di team building e coinvolgimento anche fuori dall’orario di lavoro Vantaggi come centro fitness gratuito, lavanderia convenzionata, 'Italiamo Lounge' per pause con i colleghi Negli ultimi 30 anni la nostra crescita è stata sorprendente e continuiamo ad espanderci con nuovi store e assunzioni. Potresti essere TU la prossima persona ad unirti alla nostra squadra! J-18808-Ljbffr