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Addetto/a pesa

Gerenzano
Eurointerim
Pubblicato il 15 aprile
Descrizione

Eurointerim Spa, Società di Ricerca & Selezione del Personale, ricerca per azienda leader in Italia nel settore del trattamento e recupero dei rifiuti, un profilo professionale da inserire per ampliamento organico:

ADDETTO/A PESA

Descrizione lavoro

La risorsa, inserita all'interno dell'ufficio pesa, si occuperà delle seguenti attività:

Gestione della pesa per le merci in entrata e uscita dallo stabilimento (Pronto Forno e rifiuti);
Controllo dei formulari di identificazione dei rifiuti (FIR) in ingresso, verificando la corretta compilazione dei documenti e l'autorizzazione dei trasportatori;
Emissione dei DDT per il Pronto Forno;
Compilazione giornaliera del programma settimanale, con inserimento dei numeri dei DDT e dei dati relativi agli ingressi di materiale;
Redazione del prospetto settimanale delle uscite di materiale, a settimane alterne con la collega.

Competenze Richieste

I requisiti necessari per lo svolgimento del ruolo sono:


Esperienza pregressa nel ruolo di addetto/a pesa o in mansioni analoghe in contesti produttivi o logistici;
Conoscenza dei formulari (FIR) e della normativa ambientale relativa alla gestione dei rifiuti;
Buona dimestichezza con strumenti informatici;
Completano il profilo precisione, affidabilità e attenzione ai dettagli.



Tipologia contrattuale: Contratto a Tempo Determinato/Indeterminato| CCNL Vetro, Lampade, Display, 14 mensilità
RAL: 28-30K da commisurare in base al profilo e all'esperienza
Orario di lavoro: Full Time, Lun/Ven dalle h 08:00 alle h 18:00 (con un'ora di straordinario retribuito); sabato mattina si lavorerà a settimane alterne in alternanza con un collega.
Sede di lavoro: Gerenzano (VA)
La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003.


by helplavoro.it

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