SanipiùBologna - Divisione Sanit del Gruppo Lavoropiù SpA -ricerca: una/unAddetta/oBack Office HRper una sostituzionematernit. Larisorsa, inserita nell'UfficioRisorse Umane,lavorer in raccordo con l’équipe HR e supporter le attivit amministrative e organizzative dell’ufficio. Principaliattivit -Organizzazionedei corsi di formazione, gestione della documentazione correlata edei registri presenze, -Supportoin attivit HR, -Prenotazionedelle visite mediche del lavoro relative alla sorveglianza sanitariae gestione dei file di monitoraggio delle scadenze, -Inserimentoe gestione delle presenze dei lavoratori tramite gestionaleZucchetti, -Attivazionee gestione di tirocinicurriculari ed extracurriculari, -Archiviazionedocumentale, gestione delle pratiche relative al ciclo di vita deidipendenti e supporto alla contrattualistica. Requisiti:Laureae/o titolo di studio coerente con il percorso lavorativo richiesto, Esperienza,anche breve, in ambito HRpresso realt di medie dimensioni, Buonaconoscenza del pacchettoOffice,in particolare Excel(costituisce titolo preferenziale la conoscenza del gestionaleZucchetti). Completanoil profilo: precisionee capacit organizzativa, spirito di squadra e attitudineal lavoro in team. Luogodi lavoro: BOLOGNA (BO) RangeRal 20-21K Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le et e tutte le nazionalit, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie. vetrinabakeca