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Back-end developer (in sede)

Potenza
Synergie Italia
Pubblicato il Pubblicato 16h fa
Descrizione

Descrizione azienda

Synergie Italia, filiale di Potenza, ricerca per azienda cliente, per ampliamento dell'organico:

BACK-END DEVELOPER (IN SEDE)


Posizione

La risorsa, dovrà occuparsi di:

* Progettazione e Sviluppo di componenti applicative e di middleware di integrazione con sistemi di terze parti;
* Partecipazione alla definizione ed all'analisi dei requisiti e della soluzione;
* Configurazione degli ambienti software e degli applicativi su ambienti server Linux e Windows;

Requisiti

La risorsa ideale si presenta con i seguenti requisiti:

* Laurea in discipline informatiche/scientifiche
* Conoscenza di database Relazionali quali ad. Es. PostgreSQL
* Conoscenza approfondita dei paradigmi architetturale REST e SOAP;
* Conoscenza di tecniche di comunicazione tra servizi basate sul paradigma Publish & Subscribe;
* Conoscenza di framework TypeScript/JavaScript quali Node.js per il Back End e React js per il front end;
* Utilizzo dei principali Sistemi Operativi e distribuzioni Linux come CentOs, Ubuntu;
* Conoscenza dei protocolli di autenticazione OAuth 2.0 o OpenID Connect
* Attitudine a lavorare con tecnologie Open Source e a svolgere attività di ricerca e sviluppo;
* Esperienza pregressa e recente in ruoli similari


Verrà considerato un Plus la conoscenza di ulteriori tecnologie interessanti per la posizione offerta quali ad es. GIT, Architetture a microservizi, Kubernetes, KeyCloack, Redis


Altre informazioni

La tipologia contrattuale verrà valutata in base all'effettiva esperienza della risorsa.

RAL: 28.000 - 32.000

Orario di lavoro: Lunedi - Venerdi 08.30-17.30 con pausa pranzo - possibilità di smartworking due-tre giorni a settimana

Luogo di lavoro: Tito Scalo (PZ)


L'offerta è rivolta a candidat nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022.

Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.

Aut. Min. Prot. N. 1207 SG del 16/12/2004

by helplavoro.it

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