Experis – la società IT & Technology del Gruppo Manpower
Le persone e le loro competenze sono il nostro successo e insieme ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni. Vogliamo essere artefici, proprio insieme a te, di un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e flessibile, attraverso i nostri Valori: People, Knowledge e Innovation. Analista funzionale Polizze Vita
La risorsa opererà a stretto contatto con il cliente finale, un importante gruppo di riferimento nel settore assicurativo, supportandolo nell’analisi e nell’evoluzione dei processi assicurativi Vita e nei principali progetti di trasformazione. Responsabilità
Analizzare e ottimizzare i principali processi assicurativi Vita, inclusi sviluppo prodotto, emissione, gestione e amministrazione delle polizze, sinistri, riscatti e prestazioni. Raccogliere, comprendere e strutturare i requisiti di business, traducendoli in documentazione funzionale a supporto delle soluzioni progettuali. Partecipare a iniziative di trasformazione digitale, evoluzione dei sistemi core assicurativi e progetti di adeguamento normativo. Collaborare costantemente con i team interni e con il cliente finale per garantire il raggiungimento degli obiettivi progettuali e il rispetto delle tempistiche. Fornire supporto operativo e consulenziale nelle fasi di analisi, implementazione e test delle soluzioni. Requisiti
Laurea in ambito economico, attuariale, statistico, ingegneristico o discipline affini. Esperienza professionale di 2–4 anni nel settore assicurativo Vita, maturata preferibilmente presso società di consulenza o compagnie assicurative. Conoscenza dei prodotti Vita e dei principali processi operativi del ramo. Familiarità con il contesto regolamentare di riferimento (IVASS, Solvency II, IFRS 17) a livello business. Spiccate capacità analitiche, di problem solving e di organizzazione delle informazioni. Ottima padronanza di Excel e PowerPoint; costituisce titolo preferenziale la conoscenza di strumenti di data analysis e di sistemi core Vita. Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata. Attitudine al lavoro a contatto diretto con il cliente e buone capacità relazionali. Modalità di lavoro
Disponibilità a trasferte occasionali nel territorio nazionale Possibilità di lavorare da remoto Sede
Roma, Napoli, Bologna, Bari, Milano, Torino Offerta
CCNL Commercio, tempo indeterminato, livello di inquadramento e RAL (range indicativo 30.000 - 35.000) basati sulle abilità dimostrate e potenziale di crescita, ticket restaurant da € 6,00 (o diaria se trasferta) Benefit
accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; convenzioni welfare. Sviluppo o Career Coaching
in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall’identificazione del percorso di apprendimento e obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il sedicesimo anno è nella classifica delle "World’s Most Ethical Companies". Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000®, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento! Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale. Manpower e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutti i candidati e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidati sono invitati a leggere l’informativa Privacy disponibile su www.Manpower.it – Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000". Annuncio valido fino a: 31-May-2026
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