Gi Pro Mechanics 4.0
è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito
meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per azienda cliente leader nella progettazione e produzione di impianti industriali ricerchiamo:
Tecnico Service Jr - elettrico
Di cosa ti occuperai?
-Installazione, montaggio, riparazione e manutenzione di macchine ed impianti c/o aziende clienti -Collaborerai con l'officina montaggio, il reparto collaudo e l'ufficio tecnico automazione
Hai queste competenze e caratteristiche?
Diploma ad indirizzo tecnico Esperienza maturata in aziende che operano in settori ad elevato contenuto di automazione, impiantistica, macchine automatiche e robotica Conoscenza degli schemi elettrici Buona conoscenza della lingua Inglese parlata e scritta Disponibililtà a trasferte estere per una media di circa 180-200 gg/anno.
Orario di lavoro: Su giornata, da lunedì a venerdì
Luogo di lavoro: Piacenza
Offerta Contrattuale: Inserimento diretto in azienda con contratto tempo indeterminato CCNL Metalmeccanica Industria Ral commisurata alla reale esperienza dei candidati
Se pensi di avere le competenze e l’attitudine per questo ruolo, inviaci la tua candidatura!
Facciamo parte di Gi Group Holding ( www.gigroupholding.it ) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 8.000 persone. Consulta tutti i nostri annunci su
www.gigroup.it Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo
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