Gi Group, prima Agenzia per il Lavoro italiana, con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane,
RICERCA
per azienda cliente specializzata nel noleggio di macchine, attrezzature edili:
AUTISTA PATENTE C+CQC
Attività previste
· Conduzione mezzi pesanti — guida di camion e autocarri aziendali per il trasporto di macchinari e attrezzature edili presso cantieri e clienti.
· Carico e scarico attrezzature — movimentazione in sicurezza di macchine e materiali tramite gru, rampe o altri strumenti di sollevamento.
· Consegna e ritiro mezzi — gestione delle consegne, posizionamento delle attrezzature e ritiro a fine noleggio.
· Controllo documentazione — verifica DDT, modulistica di trasporto e documenti di noleggio.
· Supporto al cliente — assistenza di base all’utilizzo delle attrezzature consegnate e interfaccia con capi cantiere e referenti tecnici.
Requisiti
· Patente C + CQC in corso di validità.
· Esperienza pregressa nella guida di mezzi pesanti
· Disponibilità a spostamenti sul territorio
Offerta contrattuale
Inserimento: Full Time
Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì – orario da definire
Tipologia contrattuale: Contratto di somministrazione - durata iniziale 4 mesi
Inquadramento: 3° Livello CCNL Commercio – RAL € 28.000
Luogo di lavoro
Roma e Provincia
Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su />
Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo />