TIGROS SPA, catena di supermercati di origine varesina e leader nella Ampio Distribuzione Organizzata con più di 40 anni di esperienza sul mercato italiano, oltre 80 Punti Vendita e 16 ristoranti BUONGUSTO distribuiti tra Lombardia e Piemonte, ricerca:
La preghiamo di leggere attentamente la seguente descrizione del lavoro per assicurarsi di essere la persona giusta per questo ruolo prima di candidarsi.
RESPONSABILE ORTOFRUTTA – FULL TIME - TRIVOLZIO (PV)
Per il potenziamento strategico dei nostri team di vendita, siamo alla ricerca di un Responsabile di reparto ortofrutta con comprovata esperienza nel ruolo, che avrà l'opportunità di guidare un team, ottimizzare i risultati, contribuendo direttamente alla crescita della nostra realtà.
La risorsa verrà inserita nel punto vendita di nuova apertura a Trivolzio (PV)
RESPONSABILITA' DEL RUOLO
- Gestione del reparto: approvvigionamento merce, orari di lavoro, scarti di prodotto
- Supervisione della squadra di lavoro, garantendo efficienza operativa
- Supervisione della formazione del personale e della corretta applicazione delle procedure aziendali
- Raggiungimento di obiettivi economici e standard qualitativi richiesti dall'azienda
- Controllo qualità del prodotto, gestione delle scadenze ed applicazione delle normative igienico-sanitarie (HACCP)
- Cura dell'allestimento (layout) del prodotto e verifica della merce in esposizione
- Assistenza al cliente durante l'acquisto
PROFILO RICERCATO
- Esperienza consolidata in ruolo analogo presso altre aziende della GDO alimentare
- Ottime doti relazionali e di leadership
- Competenze organizzative e visione sistemica
- Problem solving e approccio proattivo
- Flessibilità oraria al lavoro Full Time, articolato su turni che includono weekend e festivi
PERCHÉ SCEGLIERE TIGROS?
- Realtà xdwybme aziendale solida e in forte espansione
- Opportunità concrete di crescita professionale all'interno dell'azienda
- Supporto operativo costante, ambiente agile e stimolante
- Contratto di inserimento CCNL Commercio con pacchetto retributivo commisurato all' esperienza
- Incentivi quadrimestrali al raggiungimento di obiettivi assegnati e welfare aziendale
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.