La tua professionalità ha valore per noi! Non perdere l’occasione di lavorare con noi, in un gruppo solido che investe nel futuro e pone attenzione allo crescita professionale delle persone.
Cosa ci aspettiamo da te?
- Laurea in Economia o Marketing
- Predisposizione al lavoro in team e buone capacità relazionali
- Flessibilità e abilità all’adattamento in ambienti di lavoro stimolanti e votati al risultato
- Capacità avanzate nell’utilizzo degli strumenti informatici, in particolare Excel e Google suite
- Buona conoscenza della lingua inglese
- Ottime capacità organizzative, gestione del tempo e problem solving
Cosa farai?
La risorsa verrà inserita nell'area commerciale degli Acquisti Pasta, Salse, Olio, Aceto, Etnico e Riso e durante il percorso di formazione, avrà modo di acquisire conoscenze e competenze relative a tutte le attività connesse all'approvvigionamento delle merci. In collaborazione con il tutor aziendale ed il team, la risorsa si occuperà della gestione delle promozioni e della negoziazione con i fornitori delle attività promozionali, dall'analisi delle richieste di acquisto della famiglia merceologica assegnata alle analisi e studio del mercato di riferimento e fornirà supporto nelle attività trasversali, procedurali e operative quotidiane. Sarà inoltre coinvolto nella stesura e attuazione di diversi adempimenti di processo, compresi quelli legati all'analisi e alla gestione del monitoraggio delle merci.
Cosa possiamo offrire?
- Un percorso di stage curriculare o extracurriculare della durata di 6 mesi
- Rimborso spese di € 700 al mese
- Tessera lunch spendibile nei locali convenzionati con la nostra sede
- Accesso allo Young Graduate Program, il percorso dedicato ai più giovani per allenare le soft skills necessarie a diventare professionisti nel settore della GDO
- Affidati ad un'azienda solida e strutturata che investe sull'innovazione e il digitale
- Entra in un ambiente di lavoro accogliente in cui tutti lavorano insieme verso obiettivi comuni
Quali sono i prossimi step?
Se la tua candidatura risulterà in linea con le caratteristiche descritte sopra, ti contatteremo per registrare una video intervista da remoto entro 15 giorni. A seconda dell'esito di questo primo colloquio, passerai al secondo step dell'iter di selezione che prevede un incontro conoscitivo con il Manager della Direzione di riferimento. Riceverai infine un feedback positivo o negativo circa 7-14 giorni dopo aver sostenuto il colloquio finale.
Dove lavorerai?
Il nostro nuovo HQ si trova in Via Bisceglie 66, Milano. Dopo un primo periodo conoscitivo insieme al tuo team in sede, Carrefour ti offre la flessibilità di scegliere insieme al tuo Manager quando lavorare in ufficio e quando da remoto!
In caso di dubbi, necessità o problemi tecnici, contattaci all'indirizzo mail dru@carrefour.com - Team Talent Acquisition Carrefour Italia
I nostri ruoli sono aperti a tutti e il processo di selezione si basa su competenze reali, motivazione, capacità professionali e interpersonali. Valorizziamo le nostre differenze perché sono per noi simbolo di autenticità e ricchezza. Da anni ci adoperiamo per consolidare una cultura aziendale basata sull'inclusione e sull'equità.
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