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Stage training & digital learning specialist - settore farmaceutico (abano terme)

Abano Terme
Stage
Randstad Italy
Pubblicato il 26 aprile
Descrizione

Hai una laurea in discipline scientifiche e ti piacerebbe occuparti di divulgazione e formazione?

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Randstad Italia, divisione InHouse, ricerca per Fidia Farmaceutici, multinazionale leader nel settore farmaceutico, una risorsa motivata da inserire come Training & Digital Learning Specialist, per uno stage di 6 mesi.

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Si offre: rimborso spese di 700 euro/mese e mensa aziendale

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Orario di lavoro: 37.45 ore settimanali, dal lunedì al giovedì con 1h di pausa pranzo, il venerdì

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Luogo di lavoro: Abano Terme (PD).

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esperienza

non richiesta\n

Quali requisiti cerchiamo?

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● Laurea triennale o magistrale in discipline scientifiche (Farmacia, Biologia, CTF) o umanistiche/comunicazione con forte orientamento digitale;

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● Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata;

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● solide competenze informatiche, con particolare focus su Excel e

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PowerPoint;

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● robusto interesse per l'innovazione digitale e le applicazioni dell'AI nei processi di apprendimento;

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● capacità di gestire le scadenze con precisione.

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La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

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Di cosa ti occuperai?

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Verrai inserito nel team Commercial Training e la tua missione sarà trasformare la complessità dei contenuti scientifici in percorsi di apprendimento fluidi e coinvolgenti.

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Nello specifico ti occuperai di:

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● supportare la gestione del nostro LMS (Learning Management System), assicurando che ogni modulo scientifico sia correttamente strutturato e accessibile;

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● collaborare all’aggiornamento dei materiali formativi, garantendo che le informazioni scientifiche siano sempre tecnicamente accurate;

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● organizzare webinar e sessioni d'aula per la forza vendita e l'area commerciale;

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● garantire il corretto flusso delle informazioni tecniche e organizzative tra i dipartimenti (Marketing, Medical, Sales) e i partecipanti;

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● monitorare l'efficacia dei percorsi formativi attraverso report analitici, estraendo dati sulla partecipazione e l'efficacia dei corsi per migliorare le strategie formative.

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